نبذه عن الكورسيهدف هذا البرنامج الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته. وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة. ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها تفاصيل ومحاور الكورس
نتدرب في هذا البرنامج على :
• ما المقصود بفترة المراهقة ومن هو المراهق
• كيف اتفهم احتياجات هذه المرحلة
• التغيرات المصاحبة لهذه المرحلة (الجسمية – العقلية – النفسية – الاجتماعية)
• المشكلات التي يعاني منها المراهق وكيف يتعامل معها المربي
• انفعالات المراهقين وكيف يتعامل معها المربي
• الحاجات النفسية للمراهق وكيف يتعامل معها المربي
• اخطاء المربين في التعامل مع المراهقين
• وسائل عملية ناجحة لتحقيق التفاعل الايجابي بين المربي والمراهق
الفئة المستهدفة : الاباء والأمهات والمربين
مدة البرنامج : 12 ساعات
سعر البرنامج : 200 دولار امريكي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اتصل بنا على خدمات التسجيل في الاكاديمية: 01026330011 (Phone - What's App - Viber )
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23676.imgcache
لتأهيل رجال الاعمال و القاده ومديري التسويق و المبيعات و خدمة العملاء
◄ هدف الماجستير:
صمم هذا البرنامج الأونلاين لتأهيل المشاركين على... (مشاركات: 1)
“بوابة تدريب اونلاين”
أول نظام متكامل لشركات التدريب فى الشرق الأوسط
معلومات وأخبار مركز التدريبhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/17453.imgcache
نظام إدارة العضوية وشئون المتدربين .
جداول... (مشاركات: 0)
“بوابة تدريب اونلاين”
أول نظام متكامل لشركات التدريب فى الشرق الأوسط
معلومات وأخبار مركز التدريبhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/17452.imgcache
نظام إدارة العضوية وشئون المتدربين .
جداول... (مشاركات: 0)
حصريا مع المدرسة المصرية للتنمية البشرية فقط
دبلومة إعداد مدربين التنمية البشرية Online
تم بحمد الله اكتمال العمل بغرفه التعليم الاون لاين عن طريق الانترنت بالمدرسه المصريه للتنميه البشريه
... (مشاركات: 0)
الدورة التدريبية
فــــن القيـــــــــــــــــادة
محتويات الدورة
1- البرنامج الزمنى
2- المفاهيم الأساسية فى الإدارة والقيادة
3- المهام التى تنطوى عليها الوظائف الإدارية
4- بعض المهارات... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.