نبذه عن الكورسيهدف هذا البرنامج الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته. وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة. ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها تفاصيل ومحاور الكورس
نتدرب في هذا البرنامج على :
• ما المقصود بفترة المراهقة ومن هو المراهق
• كيف اتفهم احتياجات هذه المرحلة
• التغيرات المصاحبة لهذه المرحلة (الجسمية – العقلية – النفسية – الاجتماعية)
• المشكلات التي يعاني منها المراهق وكيف يتعامل معها المربي
• انفعالات المراهقين وكيف يتعامل معها المربي
• الحاجات النفسية للمراهق وكيف يتعامل معها المربي
• اخطاء المربين في التعامل مع المراهقين
• وسائل عملية ناجحة لتحقيق التفاعل الايجابي بين المربي والمراهق
الفئة المستهدفة : الاباء والأمهات والمربين
مدة البرنامج : 12 ساعات
سعر البرنامج : 200 دولار امريكي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اتصل بنا على خدمات التسجيل في الاكاديمية: 01026330011 (Phone - What's App - Viber )
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23676.imgcache
لتأهيل رجال الاعمال و القاده ومديري التسويق و المبيعات و خدمة العملاء
◄ هدف الماجستير:
صمم هذا البرنامج الأونلاين لتأهيل المشاركين على... (مشاركات: 1)
“بوابة تدريب اونلاين”
أول نظام متكامل لشركات التدريب فى الشرق الأوسط
معلومات وأخبار مركز التدريبhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/17453.imgcache
نظام إدارة العضوية وشئون المتدربين .
جداول... (مشاركات: 0)
“بوابة تدريب اونلاين”
أول نظام متكامل لشركات التدريب فى الشرق الأوسط
معلومات وأخبار مركز التدريبhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/17452.imgcache
نظام إدارة العضوية وشئون المتدربين .
جداول... (مشاركات: 0)
حصريا مع المدرسة المصرية للتنمية البشرية فقط
دبلومة إعداد مدربين التنمية البشرية Online
تم بحمد الله اكتمال العمل بغرفه التعليم الاون لاين عن طريق الانترنت بالمدرسه المصريه للتنميه البشريه
... (مشاركات: 0)
الدورة التدريبية
فــــن القيـــــــــــــــــادة
محتويات الدورة
1- البرنامج الزمنى
2- المفاهيم الأساسية فى الإدارة والقيادة
3- المهام التى تنطوى عليها الوظائف الإدارية
4- بعض المهارات... (مشاركات: 0)
صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.
وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
هذا البرنامج التدريبي يمكنك من البرمجة بلغة البايثون كالمحترفين ويعلمك أساسيات هندسة البرمجيات وهذا يساعدك في تعلم لغات برمجة اخرى في المستقبل يستخدم الكورس اخر اصدار من لغة البايثون ومكتباتها والتدريب يتم بصورة عملية تطبيقية في كل مراحل التدريب.
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
رد مع اقتباس