النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مجموعة الجهود المشتركة للتطوير و الاستشارات (مركز تدريب )

#1
الصورة الرمزية Joint Efforts
Joint Efforts غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

جديد مجموعة الجهود المشتركة للتطوير و الاستشارات (مركز تدريب )

تــحـــيــة طــيـــبــــة وبـــعــد
مجمـوعـة الجــهود المشــتركــة تتقـدم لـكم بقـائـمـة البرامج المتميـزة للاربـاع المتبـقـيـة من هـذا الــعـام والمنـعـقــدة في كـل من الدول التـاليـة :
( الاردن – المـملكة العربـيـة السعوديـــة – مـصــر – تـركيــا – قبــرص - الامــارات العربـيــة الـمتـحـدة )
وعلى رأسـهـا المؤتمـر الـدولـي الحـادي عشـر- بحضـور عـدد من القـيــادات العربـيــة
مرفق لكــم قـائـمـة البـرامـج التدريبيـة حيث يســرنــا مـشـــاركـتــكـم معنــا ، وفــي حــال وجــود ايــة استفــسارات يرجــى مــن حضرتكــم الاتــصال علــى ارقامـنا ادنــاه
علمــاً بأن رســـوم الإشتـراك متضمنــة لمـا يلــي :
1. حقيبـة التـدريـب–منهـج التـدريب -قـرطاسيـة التـدريب – شهـادات التـدريـب –إستـراحـات التـدريب
2. تنقـلات المشـاركيـن مـن مكـان الاقـامـة و الـى مكـان التـدريب "في حال كان المشـاركيـن مـن خارج الأردن"
3. مساعـدة المشـاركيـن فـي الحصـول علـى امـاكـن اقـامـة منـاسبـة "حـيث أن الجهـود لهـا أسعـار اقـامـة خـاصـة".
للاتصــال مـع (مجمـوعـة الجهـود المشتـركـة)
تلفـون : 0096265522807 (الادارة العـامـة)
فـاكـس : 0096265532707 (الادارة العـامـة)
المـوقـع الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نقــال : 00962776705020 ( الجهـود المشتــركـــة)
نقال: 0096654630238 (بشـار خريسـات – مندوب السعودية )
نقــال : 00962776550555 ( مـروان عيسـى - CEO)
Email : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
training course:Improving Training Effectiveness - gulf std - مركز الخليج للتطوير و التدريب

A training course entitled Training Co-ordinators Workshop: Improving Training Effectiveness WHO SHOULD ATTEND Those who work as Training Co-ordinators - liaising with line... (مشاركات: 0)


يسر مركز الشرق للتطوير والتمنمية البشرية عن فتح دورات تطويرية للكودار في القطاع الخاص والعام في العراق - ديالى

يسر مركز الشرق للتطوير والتنمية البشرية في العراق - محافظة ديالى عن فتح دورات تطويرية تشمل الادارة والادارة الهندسية وتطوير الذات ودورات البناء النفسي ودورات ادارة المشاريع الصغيرة والمشاريع المتقدمة... (مشاركات: 0)


مركز مهارتي للتطوير والدورات المجانية

ظ…ط±ظƒط² ظ…ظ‡ط§ط±طھظٹ ط§ظ„طھط¹ظ„ظٹظ…ظٹ يقدم المركز دورات مجانية في تطوير الذات (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد استراتيجية التحول الرقمي للشركات

اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي


كورس فحص وتقييم الاحجار الكريمة

برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها


كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التسويق الذكي

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


أحدث الملفات والنماذج