تمارين وحالات عملية في ادارة الوقت
في المرفق التالي تجدون عدد من التمارين والاختبارات في ادارة الوقت
ويساعدك على تنظيم اوقاتك بصورة تسمح لك بالنجاح في العمل والحياة معا
ويوفر لك الوقت لممارسة الانشطة المختلفة والهوايات بجانب اوقات العمل
تمارين وحالات عملية في ادارة الوقت
في المرفق التالي تجدون عدد من التمارين والاختبارات في ادارة الوقت
ويساعدك على تنظيم اوقاتك بصورة تسمح لك بالنجاح في العمل والحياة معا
ويوفر لك الوقت لممارسة الانشطة المختلفة والهوايات بجانب اوقات العمل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
كنت بدور على حالات عمليه من زمان - جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ا
شكرا لك .................................................. .................................................. ............
التنبؤ بالطلب من الموارد البشرية . معادلات وأمثلة وحالات عملية في المرفقات (مشاركات: 0)
بسم الله والصلاة والسلام على النبى الهادى البشير صلى الله عليه وسلم ثم اما بعد.، مما لاشك فيه ان تجارب من سبقونا فى تطبيق الجودة بكفاءة وفاعلية واقصد الشركات و المؤسسات العالمية سوء فى القطاع... (مشاركات: 1)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
رد مع اقتباس