دورات مركز دليل التدريبية المؤكدة (المغرب – تركيا – ماليزيا – دبى – لندن)
يهديكم مركز دليل للتدريب أرق تحياته ويسعده أن يقدم لسيادتكم أفضل دوراته التدريبية الصيفية المؤكدة والمتميزة فى كافة المجالات فى جميع أنحاء العالم:-
دورة القيادة الإستراتيجية والتفكير برؤى مستقبلية ورسم الإستراتيجيات و بناء خطط العمل :
( 2 – 6 أغسطس 2015 ) - أسطنبول
( 9 – 13 أغسطس 2015 ) - كوالالمبور
( 16 – 20 أغسطس 2015 ) - مراكش
دورة إدارة المشاريع الإحترافية PMP :
( 9 – 13 أغسطس 2015 ) - أسطنبول
( 6 – 10 سبتمبر 2015 ) - كازابلانكا
( 20 – 24 سبتمبر 2015 ) - كوالالمبور
دورة التخطيط الإستراتيجي المتقدم وقياس وتطوير أداء وخطط الأعمال وفق معايير التميز EFQM :
( 9 – 13 أغسطس 2015 ) - مراكش
( 6 – 10 سبتمبر 2015 ) - أسطنبول
( 13 – 17 سبتمبر 2015 ) - كوالالمبور
دورة إدارة الموارد البشرية و تخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفائة الأداء :
( 23 – 27 أغسطس 2015 ) - مراكش
( 30 أغسطس – 3 سبتمبر 2015 ) - أسطنبول
( 6 – 10 سبتمبر 2015 ) - كوالالمبور
دورة الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية و شئون الموظفين:
( 2 – 6 أغسطس 2015 ) - كوالالمبور
( 9– 13 أغسطس 2015 ) - أسطنبول
( 16 – 20 أغسطس 2015 ) - كازابلانكا
دورة الفكر الإدارى المتقدم وتصميم سياسات و إستراتيجيات التميز التنظيمي و تعزيز القدرات الإبداعية :
( 30 أغسطس – 3 سبتمبر 2015 ) - كازابلانكا
( 20– 24 أغسطس 2015 ) - أسطنبول
( 27 سبتمبر – 1 أكتوبر 2015 ) - كوالالمبور
دورة أفضل ممارسات التميز في التخطيط ورسم الخرائط الإستراتيجية وكفائة إدارة الأعمال بتطبيقات – EFQM :
( 23– 27 أغسطس 2015 ) - كوالالمبور
( 6 – 10 سبتمبر 2015 ) - أسطنبول
( 4 – 8 أكتوبر 2015 ) - مراكش
دورة الإستراتيجيات المتقدمة لتطوير الأداء المهنى للمحاسبة وفق معايير المحاسبة الدولية :
( 6 – 10 سبتمبر 2015 ) - كوالالمبور
( 13 – 17 سبتمبر 2015 ) - دبى
( 11 – 15 أكتوبر 2015 ) - كازابلانكا
دورات دبي :
(معايير الكفائة والجدارة فى تكوين وبناء جماعات العمل وتحديد رؤى التميز)
( 9 – 13 أغسطس 2015 ) - دبى
(الإتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي)
( 23 – 27 أغسطس 2015 ) - دبى
دورات لندن :
( الإتجاهات الحديثة للإبداع والتخطيط الإستراتيجي )
( 9 – 13 أغسطس 2015 ) - لندن
( القيادة الإستراتيجية والتفكير برؤى مستقبلية وبناء خطط العمل )
( 16 – 20 أغسطس 2015 ) - لندن
خصم خاص للمجموعات
أهم ما يميزنا :
- مركز معتمد من وزارة القوى العاملة العمانية.
- شهادات معتمدة دولياً فى كافة الدول العربية والخليج .
- العمل ضمن مجموعات لمزيد من الاستفادة .
- انعقاد دوارتنا بأرقى الفنادق بجميع أنحاء العالم.
- الإستقبال والتوديع من و إلى المطار.
- رحلة ترفيهية للبلد المقام بها الدورة للعميل فى حالة رغبته بذلك.
- خصومات وعروض خاصة للمجموعات (خصم يصل إلى 50% - مقاعد مجانية).
- تسليم المشارك حقيبية تدريبية تشمل جميع الادوات اللازمة للدورة.
لمزيد من الإستفسارات ومعرفة أهداف الدورات والمحاور العلمية .. يُسعدنا تواصلكم
Radwa EL-Masry
Training Coordinator
Daleel Training Services
Mob: 00201113519885
(Mobile – Viber – Whatsapp)
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Sultanate of Oman – Main Branch
Office No: 0096824560440
Mob: 0096891197730
Website: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يهديكم مركز دليل للتدريب أرق تحياته ويسعده أن يقدم لسيادتكم أفضل دوراته التدريبية الصيفية المؤكدة والمتميزة فى كافة المجالات فى جميع أنحاء العالم:-
دورة القيادة الإستراتيجية والتفكير برؤى... (مشاركات: 0)
يعلن مركز الخليج الإستراتيجى للتدريب عن بدء التسجيل
فى دوراتة المؤكدة لعام 2014 فى المجالات التالية
1 - نظم المعلومات الجغرافية
24/8/2014 تركيا
2 - الترجمة والاعداد الصحفي
31/8/2014... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.