برنامج تدريبيى متميز فى الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي
يتشرف مركز دليل للتدريب أن يقدم لسيادتكم برنامج تدريبى متميز بعنوان:-
الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي من (23 – 27 أغسطس ) 2015 فى دبى
أهداف البرنامج:
• يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات والسلوكيات والأدوات الملائمة ليتمكن المشارك من الإلمام بمفاهيم قياس الأداء كأحد اهم أدوات الجودة وتطبيقات KPLs فى مجال الموارد البشرية كما ويحظى المشارك بفرصة لمفاهيم المسار الوظيفى وتخطيط المسار الوظيفى و إنعكاسات وجود إستراتيجية واضحة للمؤسسة فى مجال التخطيط الوظيفى
محاور البرنامج:
• التحولات الإستراتيجية في أدوار الموارد البشرية فى المؤسسات المعاصرة • عرض لتحولات الموارد البشرية. • الدور التنفيذي و التقليدي . • الدور الاستشاري . • الدور الاستراتيجي . • كيف تم التطوير والتحديث في إدارات الموارد البشرية لمواجهة التحديات وتكامل دورها مع أدوار المؤسسات المعاصرة . • ماذا فعلت المؤسسات العالمية لاستيعاب هذا التطور التاريخي .
• أسس تقييم وترتيب الوظائف: • ماهية عملية تقييم الوظائف • الخطوات الأساسية لعملية تقييم الوظائف • أسس تقييم الوظائف • أسس واستراتيجيات إدارة وتقويم الأداء • تعريف مفهوم تقويم الأداء وسياساته
• مؤشرات التدريب (KPI ): • مداخل وأساليب قياس أثر التدريب. • المقارنة بن تكاليف التدريب والعائد منه. • المقارنة في الأداء التنظيمي والأداء الوظيفي قبل وبعد التدريب. • مقارنة المتدربين بنظرائهم اللذين لم يتلقوا التدريب. • استخدام بطاقة الأداء المتوازن في قياس أثر التدريب.
خصم خاص للمجموعات...
اهم ما يميزنا
• مركز معتمد من وزارة القوى العاملة العمانية • شهادات معتمدة دوليا فى كافة الدول العربية والخليج • العمل ضمن مجموعات لمزيد من الاستفادة • انعقاد دوارتنا بأرقى الفنادق بجميع أنحاء العالم • الأستقبال والتوديع من و إلى المطار • رحلة ترفيهية للبلد المقام بها الدورة للعميل فى حالة رغبته بذلك • خصومات وعروض خاصة للمجموعات (خصم يصل إلى 50% - مقاعد مجانية) • تسليم المشارك حقيبية تدريبية تشمل جميع الادوات اللازمة للدورة
برامجنا التدريبية:
• برامج مجال المحاسبة و المالية. • برامج البورصة وسوق المال . • برامج مجال الإدارة و الإشراف. • برامج مجال تنمية الموارد البشرية. • برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء. • برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب. • برامج مجال الدورات التقنية المخصصة. • برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة. • برامج مجال القانون. • برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق. • برامج مجال البيئة.
يتشرف مركز دليل للتدريب أن يقدم لسيادتكم دورة تدريبية متميزة بعنوان:-
الإتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي
تنعقد الدورة التدريبية فى 23/8/2015 فى دبي
... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز دليل للتدريب أن يقدم لسيادتكم دورة تدريبية متميزة بعنوان:-
الإتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي
ينعقد البرنامج فى 23/8/2015 فى دبي
أهداف... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي "
خلال الفترة من 01– 05يونيو2014
والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات العربية... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي"
خلال الفترة من 02– 06 فبراير 2014
والمزمع إنعقاده في كوالالمبور-... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تدريبية تهدف الى مساعدتك على تعلم الكتابة الادارية والمراسلات الرسمية باللغة الانجليزية بلغة سليمة ووفق قواعد اللغة وباستخدام تعابير مهنية صحيحة. تتعلم أيضاً تنظيم الافكار وعرضها بصورة منطقة وجذابة وكيف تعدل اسلوب الكتابة وفقاً للجمهور والغرض من الرسالة والتعرف على الأخطاء اللغوية والتعبيرية الشائعة في الكتابة الإدارية.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.