علامات تظهر على الموظف المدمن لمواقع التواصل الإجتماعى
الجميع فى استراحة وأحد زملائك مشغول على الدوام بهاتفه الجوال ... هو لا يتحدث فى مكالمة هاتفية ولكنه منشغلاً بأحد مواقع التواصل الإجتماعى على الأرجح مما يجعله دائم الإنشغال.
كيف تشعر تجاهه ؟ هل تعتقد أنه يشتت الجميع من حوله ... أليس كذلك ؟ ألا ترى أنه مزعج ؟؟؟ أم أنك لم تلحظ حتى ذلك لأنك مشغول أنت الأخر بهاتفك ... فهذا هو عصر مواقع التواصل.
مواقع التواصل الإجتماعى أعادت تعريف الطريقة التى نتواصل بها فى أى شئ مثل الإجتماعات ، والتسوق ، و المقابلات ، و الدردشة إلخ ...
كما أن البعض يكن لديه رغبة محمومة لمشاركة كل حدث مهما كبر أو صغر على مواقع التواصل ، ويوصف هؤلاء بأنهم مدمنون على مواقع التواصل و مع الأسف أصبح من الشائع أن تجد واحداً أو أكثر منهم فى محل العمل كذلك.
كيف يمكنك أن تحدد الموظف المدمن على مواقع التواصل :
1- يبدأ يومه بفتح الفيس بوك أولاً ، ثم تويتر ، ثم لينكد إن ، ثم تأتى إيميلات العمل فى المرتبة الأخيرة.
2- عندما يتناقش الجميع ، أو يحتفلوا ، أو أياً كان تجد هذا الشخص منسحباً ، فهو منشغلاً بوضع المشاركات .
3- هذا الشخص يسجل إعجاب ، و يعلق ، ويشارك كل تحديث على موقع التواصل الإجتماعى لزملائه ، ولكن ليس لديه الوقت للتتحدث أو مقابلتهم شخصياً حتى وإن كانوا على مسافة شبر واحد منهم.
4- يلتقط صورة لكل شئ ولحظة ويشاركها على إنستجرام ... كالإجتماعات ، والتدريب ، وزيارة العملاء ، تناول الطعام إلخ .
5- يستخدم علامة الهاشتاج # فى الإيميلات الرسمية .
6- يقطع أحاديثاً مهمة وهو يقول " تلقيت طلب صداقة على الفيس بوك " .
هل صادفت أحدهم فى عملك ؟؟؟ ...اسرد لنا تجربتك .
اقرأ أيضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 22/6/2015 الساعة 11:58
https://www.alyaum.com/News/thumbnail.php?file=2012/articles/23_708086500.jpg&size=article_small
خالد الشنيبر
أوضح وزير الاقتصاد والتخطيط في منتدى جدة الاقتصادي إن وجود 10 ملايين من غير السعوديين... (مشاركات: 1)
عزيزي.. هل تعرف من تكون هذه السيجارة البيضاء الناعمة التي تضمها بين أناملك وشفتيك؟
هل حقاً تريد أن تعرفها؟؟!!
إذاً سأبوح لك بأسرارها وبأبرز ما سطر العلماء عن مذكرات حياتها.
*إنها سلاح.. بل... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
(وقل أعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون)
صدق الله العظيم
هكذا أمرنا الله تعالى في محكم كتابه الكريم.. العمل.. ولكن لكل منا إسلوبه في العمل.. فكيف نصحح مسارنا... (مشاركات: 0)
السؤال الرابع : ما هي خبراتك التي ترتبط بمجال عملنا؟
هذا السؤال من الأسئلة الهامة في مقابلات التوظيف, ويرغب مسئول التوظيف بطرح هذا السؤال أن يعرف مدى التوافق بين الخبرات المتوفرة لديك والخبرات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.