علامات تظهر على الموظف المدمن لمواقع التواصل الإجتماعى
الجميع فى استراحة وأحد زملائك مشغول على الدوام بهاتفه الجوال ... هو لا يتحدث فى مكالمة هاتفية ولكنه منشغلاً بأحد مواقع التواصل الإجتماعى على الأرجح مما يجعله دائم الإنشغال.
كيف تشعر تجاهه ؟ هل تعتقد أنه يشتت الجميع من حوله ... أليس كذلك ؟ ألا ترى أنه مزعج ؟؟؟ أم أنك لم تلحظ حتى ذلك لأنك مشغول أنت الأخر بهاتفك ... فهذا هو عصر مواقع التواصل.
مواقع التواصل الإجتماعى أعادت تعريف الطريقة التى نتواصل بها فى أى شئ مثل الإجتماعات ، والتسوق ، و المقابلات ، و الدردشة إلخ ...
كما أن البعض يكن لديه رغبة محمومة لمشاركة كل حدث مهما كبر أو صغر على مواقع التواصل ، ويوصف هؤلاء بأنهم مدمنون على مواقع التواصل و مع الأسف أصبح من الشائع أن تجد واحداً أو أكثر منهم فى محل العمل كذلك.
كيف يمكنك أن تحدد الموظف المدمن على مواقع التواصل :
1- يبدأ يومه بفتح الفيس بوك أولاً ، ثم تويتر ، ثم لينكد إن ، ثم تأتى إيميلات العمل فى المرتبة الأخيرة.
2- عندما يتناقش الجميع ، أو يحتفلوا ، أو أياً كان تجد هذا الشخص منسحباً ، فهو منشغلاً بوضع المشاركات .
3- هذا الشخص يسجل إعجاب ، و يعلق ، ويشارك كل تحديث على موقع التواصل الإجتماعى لزملائه ، ولكن ليس لديه الوقت للتتحدث أو مقابلتهم شخصياً حتى وإن كانوا على مسافة شبر واحد منهم.
4- يلتقط صورة لكل شئ ولحظة ويشاركها على إنستجرام ... كالإجتماعات ، والتدريب ، وزيارة العملاء ، تناول الطعام إلخ .
5- يستخدم علامة الهاشتاج # فى الإيميلات الرسمية .
6- يقطع أحاديثاً مهمة وهو يقول " تلقيت طلب صداقة على الفيس بوك " .
هل صادفت أحدهم فى عملك ؟؟؟ ...اسرد لنا تجربتك .
اقرأ أيضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 22/6/2015 الساعة 11:58
https://www.alyaum.com/News/thumbnail.php?file=2012/articles/23_708086500.jpg&size=article_small
خالد الشنيبر
أوضح وزير الاقتصاد والتخطيط في منتدى جدة الاقتصادي إن وجود 10 ملايين من غير السعوديين... (مشاركات: 1)
عزيزي.. هل تعرف من تكون هذه السيجارة البيضاء الناعمة التي تضمها بين أناملك وشفتيك؟
هل حقاً تريد أن تعرفها؟؟!!
إذاً سأبوح لك بأسرارها وبأبرز ما سطر العلماء عن مذكرات حياتها.
*إنها سلاح.. بل... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
(وقل أعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون)
صدق الله العظيم
هكذا أمرنا الله تعالى في محكم كتابه الكريم.. العمل.. ولكن لكل منا إسلوبه في العمل.. فكيف نصحح مسارنا... (مشاركات: 0)
السؤال الرابع : ما هي خبراتك التي ترتبط بمجال عملنا؟
هذا السؤال من الأسئلة الهامة في مقابلات التوظيف, ويرغب مسئول التوظيف بطرح هذا السؤال أن يعرف مدى التوافق بين الخبرات المتوفرة لديك والخبرات... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015