هل فكرت يوماً كيف يمكن لشركتك أن تكون عليه بلا وجود لمدرائك ؟؟؟
إليك 5 سيناريوهات ستحدث حتماً فى حالة حدوث ذلك ...
1- مدينة الأشباح : لن يعد هناك وجود لكلمة " إلتزام " .
2- مدينة الألف وردة : لدى الجميع مساحة واسعة لفعل ما يحلو لهم و العمل بكل إجتهاد و يشعرون بأن ليس هناك ضغوط و إنتاجية كل فرد فى أعلى مستوياتها ....ولكن لن تجد ترابط ولا اتساق بين عمل الأفراد وإن كان محموداً و سيصعب على الأخر معرفة ما يبذل كل فرد من جهد وتضيع قيمة العمل و لا يحصل أحد على التقدير الذى يستحق بالرغم من الحرية التى ينعم بها ,
3- مدينة الدراما : تجد مجموعة من الناس يسعون للفت الإنتباه و التفاخر لذا يجنحون إلى إضفاء شئ من الدراما على كل عمل يقومون به.
4- مدينة الأعاصير : تكون تحزبات و ائتلافات بين مجموعات من الموظفين بعضها له أهداف مشروعة و بعضها لا مما ينشأ عنه بيئة شديدة الاحتقان تعصف بالجميع.
5- مدينة الحرس القديم : تتحول الشركة إلى ملكية خاصة للبعض بما يخدم مصالحهم وفقط ، فهؤلاء يرفضون الأخر بشدة و يلفظون أى كفاءة جديدة تدخل إلى الشركة .
هذة المخاطر لا تهدد المشروعات و الشركات والمؤسسات فحسب ، بل أى مجتمع مهما كبر أو صغر يفتقر إلى الإدارة و التخطيط و الرؤية و الإلتزام و التحفيز وكافة الأمور الواجبة التى يضطلع بها المدراء.
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إدارة مخاطر الموارد البشرية
خطة إدارة المخاطر فى الموارد البشرية تتطلب اهتمام كامل بالعديد من الجوانب . الأخذ برأى مستشار قانونى يساعد الشركة على تطبيق خطة إدارة المخاطر بفاعلية.
عموماً... (مشاركات: 2)
الملف المرفق يساعد كثيراً فى إدارة المخاطر المتعلقة بالموارد البشرية.
يمكنك تحميل النموذج باللغة الإنجليزية بالضغط على الرابط التالى :
HR Risk Management Form
حمل أيضاً ...
كيف تضع... (مشاركات: 0)
مخاطر العنصر البشري:
يعتبر العنصر البشري هو الأساس الذي تهدف منظمات العصر الحديث في المحافظة عليه، بل وتسعى لحمايته من الإصابات الناجمة عن مخاطر بيئة العمل وذلك بمنع تعرضه للحوادث والإصابات والأمراض... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.