ملتقـى الإبداع والتميز في القيادة والإدارة الحديثة أغادير، المغرب
9 – 13 أغسطس 2015 فندق رويال أطلس أغادير ، المغرب

الهدف العام للملتقى:
يقوم هذا الملتقى على التفاعل والمشاركة وتبادل الخبرات بين المشاركين والمدرب من خلال ورش العمل ودراسـات الحالات والتجارب العمليـة ، والمناقشات حول معرفة دور الإبداع والتميز في القيادة والإدارة الحديثة ، وكيفية بناء ثقافة الإبداع والتميز في المنظمة ودور القادة والمدراء في ذلك ، من خلال دراسة ومناقشة الأهداف الرئيسية التالية:

* مفاهيم القيادة والإدارة الحديثة بين النظرية والتطبيق.
* الشخصيات القيادية وطرق نجاحها في قيادة المنظمات.
* بناء ثقافة الإبداع والتميز في المنظمات.
* تطبيق أساليب فعالة في تبني الفكر الإيجابي و المبتكر.
* المهارات العقلية للقيادات الإبتكارية.
* المهارات الإدارية الحديثة للمدراء.

أهمية الملتقى للمشاركين:
- التعرف على أهم العقبات الشخصية التي تواجه القادة والمدراء وكيفية التخلص منها.
- تكوين شخصيات قيادية متميزة تتصف بروح العمل الجماعي.
- تأهيل الشخصيات القيادية لاحتراف التفكير الابتكاري.
- بناء ثقافة الابتكار والأفكار الجديدة ووضع أفضل الممارسات الإبداعية.
- التعرف على أسس تطبيق الإبداع والابتكار في تحليل الأفكار وتحويلها إلى خطط عمل.
- التعرف على المهارات السلوكية الخاصة بالقادة والمدراء الاحترافيين.

لمن هذا للملتقى:
- الوكلاء والوكلاء المساعدين في الهيئات الحكومية.
- المدراء العاميين.
- المدراء التنفيذيين.
- نواب ومساعدي المدير العام.
- مدراء التخطيط الاستراتيجي.
- مدراء الدراسات والبحوث.
- مدراء الموارد البشرية والتدريب.
- مدراء المشاريع.
- رؤساء الأقسام والوحدات الإدارية.
- الأخصائيون ذوي المسئوليات في الإدارات التنفيذية والإشرافية.


المحاور الرئيسية للملتقى:

* مفاهيم القيادة والإدارة الحديثة بين النظرية والتطبيق:
- صفات القادة والمدراء المتميزين.
- العلاقة بين الإدارة والقيادة وكيفية التفريق بينهما.
- معايير الأداء الذاتي المتميز للقادة وكيفية اكتسابها.
- العقبات الشخصية التي تواجه القادة والمدراء وكيفية التخلص منها.

* الشخصيات القيادية وطرق نجاحها في قيادة المنظمات:
- معايير التخصص الوظيفي والقيادي الناجح للقادة.
- صفات الشخصيات الكاريزمية القيادية ومهاراتها في التفوق.
- مهارات القيادة في السيطرة على عقول الآخرين.
- تحديد النمط الشخصي في القيادة والإدارة.
* بناء ثقافة الإبداع والتميز في المنظمات:
- القادة باعتبارهم المفكرين الإبداعين.
- بناء ثقافة الابتكار والأفكار الجديدة.
- وضع أفضل الممارسات الإبداعية.
- دليل لبناء خطة القيادة الشخصية.

* تطبيق أساليب فعالة في تبني الفكر الإيجابي والمبتكر:
- الفرق بين المفكر و القائد المفكر والمبدع.
- تطبيق الإبداع والابتكار في تحليل الأفكار وتحويلها إلى خطط عمل.
- مهارات الحس الإبداعي وانعكاسها على القيادة والإدارة الناجحة.

* المهارات العقلية للقيادات الإبتكارية:
- المهارات العقلية للقيادة والمدراء وأسس إتقانها.
- المهارات السلوكية الخاصة بالقادة والمدراء الاحترافيين.
- مقارنة أنواع التفكير العامة بطبيعة التفكير الإبداعي.
- التكيف مع السلوك القيادي والعمل تحت ضغوط العمل.

* المهارات الإدارية الحديثة للمدراء:
- مهارات التفكير الإداري وأسس إتقانها.
- القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات وعلاقتها بالتفكير الإداري.
- التميز في وضع الخطط الإستراتيجية للقادة والمدراء.
- مهارات التفويض الإحترافية وطبيعة إلقاء الأوامر الإدارية.


بيانات الملتقى:
* تاريخ الانعقـاد الأول: 9 – 13 أغسطس 2015 فندق رويال أطلس أغادير ، المغرب.


* لمزيد من الاستفسار: يرجى الاتصال على الهاتف المباشر (97871997-+ 965 ). أو مراسلتنا على الايميل: info@human-focus.net ، أو عبر موقعنا الالكتروني: Human Focus