الموضوع: ازاى تكونى تلى سيلز ناجحة ومهمة فى شغلك
ازاى تكونى تلى سيلز ناجحة ومهمة فى شغلك
محتاجين يكون عندنا ثقافة الشغل قبل ما ندور ونسال على شغل ازاى يعنى دايما الفرص المتاحة بمحدودة جدا والموجود بيكون فى دايرة المندوب او التلي سيلز او موزع او.............نفس المهن اول حاجة اللى عايز ينجح فى مكان واشتغل بكل اهتمام وحب شغلة لازم هيعلى فية ايا كان نوع العمل بالبلدى اللى عايز يعمل حاجة هيعرف يعملها
مفيش حد هينجح وهو قاعد فى مكانة ويقولو اصل المرتب قليل ما هو الواحد لو اشتغل هيزود دخلة عموما لازم نكون متفقين على
1: اول حاجة اقتنع باللى بعملة وميكونش مضر لحد واعمل سيرش على نوع العمل
2: تانى حاجة احب شغلى واحاول دايما اعمل وابحث عن كل ما هو جديد فية
3: اكون اد المسئولية امام صاحب العمل حتى اكون جديرة بالثقة
دا كان رأى احد زميلاتى
بصى
الشغل ده عايز ذكاء
ونباهة وتكلمى تعرفى الصوت الى بيكلمك
ومتحسسيش الى قدامك ان فى سؤال انت مش عارفاه
على فكرة انا اشتغلت سنين
فى شركات شحن وتخليص
وكمان انك بتعرضى خدمة بيكون اصعب بكتييييير
من عرضك لمنتج
ودى تنقلنا لرابع نقطة
4: انك لازم تكونى ملمة لكل الاسئلة يعنى فاهمة مش بتجودى من عندك
5:تكونى واثقة من نفسك امام العميل فى المكالمة
6: سرعة البديهة لخروجك من المواقف بذكاء ونتيجة مرضية للعميل ولشغلك
7: كلمات المصداقية زى اكون صريحة مع حضرتك بصراحة يا فندم
بصوا يا بنات اهم حاجة فى اتلى سيلز او مندوب المبيعات عموما اقناع العميل .......اقناع العميل ......اقناع العميل
فية حاجات بديهية كلامك مع العميل زى انا تحت امرك يافندم او انا مع حضرتك (لتكملة الكلام )بالظبط يا فندم حضرتك معاك حق ) يعنى العميل بيحب يسمع الكلام دا جدا
طيب اعرف ازاى العميل دا جاد ولا لاء :::
ممكن اطلع طاقتى كلها فى اقناع العميل وبعد كدة لاقى انة مش صاحب القرار افهم من كدا انى قبل ما ابدء الكلام افهم مين الشخص الى معايا
نيجى لتامن حاجة
8: حددى هدفك من المكالمة قبل الاتصال انا هااتكلم واححد ميعاد مع العميل زى بالظبط اللى داخلين امتحان فية بيقول هانجح ولا لاء وفية بيقول انا هجيب 90% اكيد فهمتى
9: لازم تكونى متفاعلة مع العميل ازاى مثلا ممكن حضرتك تقولى رايك فى الموضوع دا لو الايجاب تقولى حضرتك معاك حق لو بالسلب طيب ممكن حضرتك نتكلم وتشوف وفى الاخر الىا لسيادتك
10: ودى من اهم النقاط وهيا اضفاء الطابع الشخصى على المكالمة يعنى لازم تكون ليكى شخصية فى مكالمتك للعميل مش عايزة تبيعى وخلاص ودا يبان من معرفتك لاسمة ومن صياغتك لكلامك
مــــطـــلــــوب لشـــركـــة كبــــــــرى فى مجـــــال الدعـــايـــة و الاعــــلان بالتــجــــمــع الخـــــامـس قـــــريــبـــة من المواصلات اصطــــاف كـــامـــل لقـــسم التــــلــى ســيلـــز... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا موظف اعمل في شركة،ويوجد في المكتب 3 موظفين انا ومديري وموظف اخر،،،حيث انه يوجد جهازين كمبيوتر في المكتب،وقبل عدة ايام تفاجأت بوجود موقع اباحي تم تصفحة وفتحة... (مشاركات: 0)
كوني مع زوجك فراشة لا تكوني ذبابة
شتان بين الفراشة و بين الذبابة
...
بالتأكيد ستختارين ان تكوني الفراشة الجميلة الرقيقة ...
التي لا تلتقط الا الرحيق الجميل ... (مشاركات: 9)
موضوع أعجبنى وأحببت أن أنقله لكم بما أننا الآن فى مرحلة التغيير فعلى بعض السلوكيات السيئة أن تتغير فى خضم هذه الأمواج الهائلة من التغييروعذرا على اللهجة العامية للموضوع لكنى لم أشأ أن أغير من صيغته ... (مشاركات: 0)
السادة المحترمين،،،
تحية طيبة وبعد،
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم للمشاركة في البرامج التدريبية التالية:
البرنامج المتكامل في إدارة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.