الموضوع: دورة السلامة الصحة المهنية النيبوش الدولية 26 يوليو دبي
دورة السلامة الصحة المهنية النيبوش الدولية 26 يوليو دبي
التعديل الأخير تم بواسطة ITCC ISTANBUL ; 1/7/2015 الساعة 12:51
السلام عليكم ورحمة الله وبركــــــــــاته
يعلن مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير _ بقطر الدوحه عن بدء التسجيل فى:
دورة ادارة انظمة السلامة والصحة المهنية واعداد الخطط التنفيذية
مركز فضاء قطر... (مشاركات: 0)
دورة النيبوش NEBOSH (IGC) شهادة النيبوش العامة الدولية للسلامة والصحة المهنية
تقدم شهادة النيبوش العالمية العامة عرضا شاملاً لأساسيات ومفاهيم السلامة والصحة المهنية وتعزز أعلي معايير السلامة... (مشاركات: 0)
للمرة الثانية وبعد نجاح دورته الأولى و حصريا مصريا وعربيا البرنامج التدريبيى
إستشارى السلامة والصحة المهنية OHSAS 18001
معتمد من الهيئة الأمريكية للصناعة USIA... (مشاركات: 0)
أكاديمية الجودة - مصر
دورة التأهيل للحصول على شهادة النيبوش العالمية فى الصحة والسلامة المهنية - باعتماد من منظمة النيبوش العالمية
من 7 وحتى 17 يوليو 2012
يسر أكاديمية الجودة بمصر أن تعلن عن... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي