الموضوع: الفرص الوظيفية لمدير الموارد البشرية,,,
الفرص الوظيفية لمدير الموارد البشرية,,,
الســـلام عليكم ورحمــة الله وبــركاته,,,
أنا طالب جامعي حالياً وانشاء الله رايح ابتعاث لدولة أمريكا وأفكر أدخل إدارة موارد بشرية لكن عندي عدة أسئلة أتمنى من الأعضاء يجيبوني عليها :
1- حقيقةً قرأت في بعض المنتديات أن مدير الموارد البشرية راتبه يبدأ بـ 3500 ريال فقط!!!
هل هذا صحيح؟؟
2- معظم الشركات تطلب خبرة من 4-7 سنوات!!
فكيف لطالب حديث التخرج أن يأتي بالخبرة!!!
حقيقةً أنا محتار في أمري ,,,
هل أتوكل على الله وأدخل هذا التخصص أم لا ؟؟
خصوصاً أني سأدرس في الخارج,,,
أرجوا الإفادة بشأن الرواتب والفرص الوظيفية وشكراً.....
رد: الفرص الوظيفية لمدير الموارد البشرية,,,
ملاحظة: أتكلم بشأن الرواتب في المملكة العربية السعودية,,,,
رد: الفرص الوظيفية لمدير الموارد البشرية,,,
يتراوح راتب مدير الموارد البشرية من 2000 دولار امريكي فما فوق وذلك حسب الخبرة
رد: الفرص الوظيفية لمدير الموارد البشرية,,,
شكراً أخي على الرد,,,
لكن هل من المتوقع عند تخرجي بعد 5 سنوات تقريباً انشاء الله , وجود فرص وظيفية؟؟
بالذات أني سوف أحمل شهادة بكالريوس ومن جامعة قوية...
وهل الرواتب متفاوتة في هذا التخصص؟؟
رد: الفرص الوظيفية لمدير الموارد البشرية,,,
وين الردووووووووووووووووووووو د؟؟؟؟؟
رد: الفرص الوظيفية لمدير الموارد البشرية,,,
ستجد انشاءالله فرصتك ..... الطلب كبير على تخصص الموارد البشرية
وفيما يخص راتب مدير الموارد البشرية لم أسمع بمدير موارد بشرية راتبه أقل من 20000 ريال
والله الموفق
الإخوة الأعضاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي
https://www.hrdiscussion.com/hr14268.html
أرفق... (مشاركات: 44)
ما هي مراكز التقييم؟
تدريبات متعددة ويشرف عليهم فريق من المقيميين المؤهلين يقومون بعمل تقييم لكل مشارك بحسب الوظيفة المحددة
له مسبقا. يتخذ القرار بعد ذلك عن طريق تبادل البيانات بين المجموعة... (مشاركات: 1)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية .
§ القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة
§ تنفيذ... (مشاركات: 5)
مقدمــة المؤلف:يهدف هذا الكتاب الى مساعدة القائمين على ادارة الأنشطة الوظيفية الخاصة بالموارد البشرية في الربط فيما بين المتطلبات و المسئوليات الوظيفية المطلوبه منهم من جهة ، و متطلبات الجودة الشامله... (مشاركات: 32)
أعلنت مجموعة فيجين عن قرب افتتاح منتدى الفرص الوظيفية السابع (وظائف 2010 )، الذي يقام برعاية إستراتيجية لبرنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة، وبمشاركة أكثر من عشرين شركة، تمثل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
رد مع اقتباس