الموضوع: الفرص الوظيفية لمدير الموارد البشرية,,,
الفرص الوظيفية لمدير الموارد البشرية,,,
الســـلام عليكم ورحمــة الله وبــركاته,,,
أنا طالب جامعي حالياً وانشاء الله رايح ابتعاث لدولة أمريكا وأفكر أدخل إدارة موارد بشرية لكن عندي عدة أسئلة أتمنى من الأعضاء يجيبوني عليها :
1- حقيقةً قرأت في بعض المنتديات أن مدير الموارد البشرية راتبه يبدأ بـ 3500 ريال فقط!!!
هل هذا صحيح؟؟
2- معظم الشركات تطلب خبرة من 4-7 سنوات!!
فكيف لطالب حديث التخرج أن يأتي بالخبرة!!!
حقيقةً أنا محتار في أمري ,,,
هل أتوكل على الله وأدخل هذا التخصص أم لا ؟؟
خصوصاً أني سأدرس في الخارج,,,
أرجوا الإفادة بشأن الرواتب والفرص الوظيفية وشكراً.....
رد: الفرص الوظيفية لمدير الموارد البشرية,,,
ملاحظة: أتكلم بشأن الرواتب في المملكة العربية السعودية,,,,
رد: الفرص الوظيفية لمدير الموارد البشرية,,,
يتراوح راتب مدير الموارد البشرية من 2000 دولار امريكي فما فوق وذلك حسب الخبرة
رد: الفرص الوظيفية لمدير الموارد البشرية,,,
شكراً أخي على الرد,,,
لكن هل من المتوقع عند تخرجي بعد 5 سنوات تقريباً انشاء الله , وجود فرص وظيفية؟؟
بالذات أني سوف أحمل شهادة بكالريوس ومن جامعة قوية...
وهل الرواتب متفاوتة في هذا التخصص؟؟
رد: الفرص الوظيفية لمدير الموارد البشرية,,,
وين الردووووووووووووووووووووو د؟؟؟؟؟
رد: الفرص الوظيفية لمدير الموارد البشرية,,,
ستجد انشاءالله فرصتك ..... الطلب كبير على تخصص الموارد البشرية
وفيما يخص راتب مدير الموارد البشرية لم أسمع بمدير موارد بشرية راتبه أقل من 20000 ريال
والله الموفق
الإخوة الأعضاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي
https://www.hrdiscussion.com/hr14268.html
أرفق... (مشاركات: 44)
ما هي مراكز التقييم؟
تدريبات متعددة ويشرف عليهم فريق من المقيميين المؤهلين يقومون بعمل تقييم لكل مشارك بحسب الوظيفة المحددة
له مسبقا. يتخذ القرار بعد ذلك عن طريق تبادل البيانات بين المجموعة... (مشاركات: 1)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية .
§ القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة
§ تنفيذ... (مشاركات: 5)
مقدمــة المؤلف:يهدف هذا الكتاب الى مساعدة القائمين على ادارة الأنشطة الوظيفية الخاصة بالموارد البشرية في الربط فيما بين المتطلبات و المسئوليات الوظيفية المطلوبه منهم من جهة ، و متطلبات الجودة الشامله... (مشاركات: 32)
أعلنت مجموعة فيجين عن قرب افتتاح منتدى الفرص الوظيفية السابع (وظائف 2010 )، الذي يقام برعاية إستراتيجية لبرنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة، وبمشاركة أكثر من عشرين شركة، تمثل... (مشاركات: 0)
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
رد مع اقتباس