سباكين مبانى عامه او خاصة لشركة مقاولات بالسعوديه
سباكين مبانى عامه او خاصة
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او التواصل على 01227654013 من الساعة 9صباحا الى 4 مسائا
سباكين مبانى عامه او خاصة لشركة مقاولات بالسعوديه
سباكين مبانى عامه او خاصة
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او التواصل على 01227654013 من الساعة 9صباحا الى 4 مسائا
مهندسين ميكانيكا سيارات لشركة مقاولات بالسعوديه مهندسين ميكانيكا سيارات برجاء ارسال السيرة الذاتيه على Icrema77@gmail.com او التواصل على 01227654013 من الساعة 9صباحا الى 4 مسائا (مشاركات: 0)
مهندسين مساحة لشركة مقاولات بالسعوديه مهندس مساحة برجاء ارسال السيرة الذاتيه على Icrema77@gmail.com او التواصل على 01227654013 من الساعة 9صباحا الى 4 مسائا (مشاركات: 0)
مهندسين تحليل هيدروليكى لشركة مقاولات بالسعوديه مهندسين تحليل هيدروليكى برجاء ارسال السيرة الذاتيه على Icrema77@gmail.com او التواصل على 01227654013 من الساعة 9صباحا الى 4 مسائا (مشاركات: 0)
مهندسين مكتب فني لشركة مقاولات بالسعوديه مهندسين مكتب فني برجاء ارسال السيرة الذاتيه على Icrema77@gmail.com او التواصل على 01227654013 من الساعة 9صباحا الى 4 مسائا (مشاركات: 0)
مهندسين شبكات مياه شرب لشركة مقاولات بالسعوديه مهندسين شبكات مياه شرب برجاء ارسال السيرة الذاتيه على Icrema77@gmail.com او التواصل على 01227654013 من الساعة 9صباحا الى 4 مسائا (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.