اختبار تحليل شخصية - هل أنت مدير يتدخل فى كل صغيرة وكبيرة ؟
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لم نسمع من قبل عن مدير يصف نفسه بأنه يتدخل فى كافة التفاصيل ، ربما ذلك لأن من أهم الأسباب التى تدفع الموظفين دفعاً نحو الشعور بالكراهية تجاه وظائفهم هو ذلك المدير الذى يحشر أنفه فى كل صغيرة وكبيرة
...
للأسف كثير من المدراء يمارسون الإدارة التفصيلية متصورين أن نواياهم الحسنة ستشفع لهم ، فأحياناً يعتقدون أنهم بذلك الأسلوب يوجهون موظفيهم ويدعموهم
...
وربما أيضاً نجد قسماً من المدراء يتدخلون فى كل شئ لأنهم لا يثقون فى موظفيهم و يزعمون بذلك أنهم يحمون أعمالهم من الفشل بل وأنهم يحمون الموظفين أنفسهم
.
ولن نتخلى عن كلمة الأسف هنا أيضاً ...لأن فى كلا الحالتين لا يظهر أمامنا سوى موظف بائس ، أقل إنتاجية ، وسيترتب على ذلك أداء ضعيف على المدى الطويل وفرار للمهارات و الكفاءات من أى شركة يتبع مدير فيها أو مدرائها أسلوب الإدارة التفصيلية.
اليك الاختبار التالى كى تتعرف من خلاله ما إن كنت مدير " يتدخل فى كل صغيرة وكبيرة أم لا ؟"
اجمع أرقام كل الأسئلة التى أجبت عليها بنعم فى نهاية الإختبار كى تتعرف على النتيجة .
اختبارات شخصيه اختبار شخصي اختبارات تحليل الشخصيات أختبار تحليل الشخصية اختبار تحليل الشخصيات اختبار تحليل شخصية
السلام عليـكم ورحمة الله وبركـاته
اختـبار رائـع لمـعرفة تفـاصيل شخصـيـتك...... (مشاركات: 19)
إن اختبار تحديد وتحليل أنماط الشخصية هو اختبار عالمي يهدف إلى التعرف على بعض المميزات والصفات التي تظهر على الإنسان من خلال توجهاته وردود أفعاله، بل ويمكن استخدام هذا الاختبار لتوقع ردود الأفعال... (مشاركات: 39)
جودة حياة العمل من خلال مشاركة العاملين في كل صغيرة وكبيرة في الشركة
هذا شرط ضروري لبناء ادارات وشركات سورية جديدة منتجة وفعالة وكفؤءة
عبد الرحمن تيشوري
- إن مشاركة العاملين تعني السماح... (مشاركات: 0)
دورة أخصائي تحليل شخصية عن طريق الكتابة اليدوية
(الجرافولجي)
مع المدرب الدولي المهندسعلي عبدالعزيز عبيد
يوم الثلاثاء 19-7-2011مو لمدة ثلاث أيام بمدينة جدة (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.
وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.