الموضوع: اذا كنت تبحث عن التطوير فيجب ان تبحث عن التغير
اذا كنت تبحث عن التطوير فيجب ان تبحث عن التغير
رد: اذا كنت تبحث عن التطوير فيجب ان تبحث عن التغير
جميل يا دينا
ما شاااء الله عليكي ..بس سمحيني أنا هحول موضوعك في ركن التدريب
مع إن الموضوع في إعلان وتسويق ...وده مالوش دعوة بالمنتدي ..
ونأمل بموضوعتك الجميله بدون تسويق
سكرتيرة تنفيذية تبحث عن عمل
ولاتمانع الأختلاط او السفر تبحث عن تطور الذات وعن المعرفة
والرجاء اخذ الطلب بجدية ولمن يرغب مزيد من المعلومات الرجاء المراسلة على البريد الألكتروني
او الرسايل الخاصة... (مشاركات: 2)
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله .. وبعد ..
نعم .. أكثر الناس يحرصون على الوظائف .. ويتسابقون إليها ..
فما يُعلن عن وظيفة شاغرة إلا ويتسابق إليها الآلاف ..
ولكن هناك وظائف شاغرة .. وظائف... (مشاركات: 0)
فقط إنضم إلى الدبلومات المعتمدة دولياً من جامعة كامبردج
مع مركز نيوآدمن للتدريب
سارع ,بحجز مقعدك من الآن
خصم حقيي قيمته 50% لأول 100 مشترك
قسم الدبلومات
أحمد إمام 00971501947219 (مشاركات: 0)
كتاب هل تبحث عن وظيفة؟
هذا الكتاب هو رسالة إليه .. وإليها
ودعوة له.. ولها.. فكما أنه حريص على الخير.. فهي حريصة عليه أيضاً.. وقد أمر الله المؤمنين والمؤمنات بالتسابق إلى الخيرات.. ووعدهم على ذلك... (مشاركات: 4)
كان النمساوي آرنولد شوارتزينغر صبياً ضعيف الجسم حينما أصر خلافاً لرأي والديه على ممارسة رياضة رفع الأثقال. كان يذهب للنادي الرياضي في حيهم السكني ثلاث مرات في الاسبوع، مضافاً إلى تمارينه التي كان... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
لمزيد من تطوير الذات والمعلومات زور موقعنا
رد مع اقتباس
