الموضوع: أفيدونا في ساعات العمل الاضافية للأطباء

السلام عليكم
أولا: رمضان كريم و اعاده الله علينا و عليكم باليمن و البركات و تقبل منا و منكم صالح الأعمال..
ثانيا: بالله عليكم تفيدوني في مشكلتي:
انا طبيب بمستشفى خاصة اعمل يوميا من 9-10 ساعات و احيانا ممكن 12 ساعاة.. عقدي مكتوب به ساعات العمل 8 ساعات و ست برمضانزز و العقد به انه لو في حاجة من العمل يجب ان اعمل و يحتسب لي اجر اضافي عن ساعات العمل..
جاءت ادارة جديدة للمستشفى و الغت اجور الاضافي رغم قيامي بالعمل لساعات اكثر من العقد المبرم بيني و بين المستشفى بحجة انه الان يوجد جدول استدعاء on call schedule
فأسالكم الافادة في ما يلي:
1- هل من حق الادارة الجديدة الغاء الاضافي رغم عملي لساعات اضافية عن المكتوبة بالعقد؟
2- هل جدول الاستدعاء يعطيهم الحق بجعل العامل يشتغل ساعات اضافية بدون مقابل؟
3- انا تمت الموافقة من الادارة السابقة لهم على الإضافي لي و ذلك منذ اكثر من سنة و يتم تجديد الموافقة شهريا.. و تمت بالفعل الموافقة على اضافي شهر يونيو 2015 زز ثم جاءت المدير الجديد يرفض الاضافي الخاص بيونيو رغم وجود موافقة مسبقة من الادارة و رغم قيامي ب 35 ساعاة اضافية خلال هذا الشهر؟ فهل هذا من حقه؟

بالله عليكم ارجو الرد و شكرا لكم..

السلام عليكم
نأمل توضيح مكان العمل ... في اي بلد .

ما دام هناك عقد تستطيع ان تلزم ادارة المستشفى باعطائك بدل العمل الاضافي
واذا تم ارفض من قبلهم .. ارسل لهم خطاب يفيد بعدد ساعات العمل الخاصة بك
حسب العقد انك لن تتأخر بعد انتهاء ساعات العمل الرسمي الا اذا كان هناك ما يفيد
خطيا بعطائك بدل عمل اضافي أو بدل استدعاء .

مشكور أخي صلاح
انا حاليا اعمل بجدة.. و الحال كما قلت لك.. فسؤالي: هل وجود جدول الاستدعاء يعني قيام الموظف بالعمل اكثر من الساعات المتفق عليها بالعقدزز فاحياانا اعمل 4-6 ساعات زياده كما قلت لك.. أفيدونا مأجورين

هل من رد؟ أفيدوناااااااا----------------