الموضوع: الاخ الكريم محمد اسماعيل
الاخ الكريم محمد اسماعيل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مبارك عليك ماتبقى من الشهر الكريم وتقبل الله منا ومنك صالح الاعمال
اود ان تساعدني في عمل سلم للرواتب للشركة وماهي الاساسيات في عمل سلم الرواتب كي ابداء في عمل المشروع
ولك كل الاحترام و التقدير
مع العلم بأنه تم الارسال على صندوق البريد وتم رفض الرساله لعدم وجود مساحة كافيه لديك
السلام عليكم اخي الغالي محمد احمد اسماعيل والله لااعرف كيف اجازيك على برامجك الرائعة وانا اكون شاكرا لك على ردك على موضوعي ولكن لي طلب عندك وهو
اريد شرح مفصل عن كيفية عمل اربع جداول وتكون تسميات... (مشاركات: 0)
الاخ الكريم
جراكم الله خيرا عما تقوموا به
انا الاخ / محمد شوقى - مدير شئون عاملين شركة يونايتد صب مارين - بشرم الشيخ
وارجو افادتى حيث اننى يوجد مع بعض برامج شئون العاملين وخبراتى فى مجال لغة... (مشاركات: 1)
الاخ محمد احمد اسماعيل المحترم -مشرف عام المنتدى ارسلت كلمة المرور الرجاء تحميل البرنامج واعانك الله على مشاغلك (مشاركات: 0)
ماهي المشكله في تحميل البرنامج في المنتدى (مشاركات: 0)
لقد ارسلت البرنامج الخا بشؤون الموظفين على الايميل الذي طلبت ان ارسله عليه والى الان لم اره على المنتدى
ارجو الاهتمام وبارك الله فيك (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.