مهارات تبسيط الاجراءات والقضاء على الروتين الوظيفى فى ظل الادارة الالكترونية
يتشرف مركز بيرفكت للتدريب ان يقدم لكم دورة
مهارات تبسيط الاجراءات والقضاء على الروتين الوظيفى فى ظل الادارة الالكترونية
التى ستعقد بتاريخ 17\8\2015 حتى 21\8\2015
مكان الانعقاد \مدريد
وسوف تعقد هذة الدورة فى تواريخ اخر فى
دمشق بتاريخ 24\9\2015 حتى 28\9\2015
لندن بتاريخ 19\10\ 2015 حتى 23\10\2015
ميونخ بتاريخ 21\12\2015 حتى 25\12 \2015
إن تبسيط الاجراءات بأي مؤسسة يلعب دورا مهما في نجاح وتسهيل أداء الاعمال بها
لذا أتشرف بعرض هذه المساهمة البسيطة لعل أن يستفيد منها الأخوة الأعضاء
رزقنا الله العمل بما ينفعنا
وكل عام وأنتم جميعا... (مشاركات: 20)
يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية خلال صيف 2009 فى جميع انحاء العالم
المركز الدولى للتدريب والاستشارات كريقك نحو التميز بادر وسجل معنا
مع تحيات ادارة التسويق
... (مشاركات: 1)
تبسيط الإجراءات ليحب المواطن دولته في المفهوم والادوات عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة
1- مفهوم تبسيط الإجراءات : يرتبط في الذهن أن تبسيط الإجراءات يعني تقليل خطوات العمل واختصارها... (مشاركات: 0)
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
ذكرنا سابقا أنه بسبب تبعية العمليات الإدارية للتشريعات القانونية، فإن توضيح القوانين والتشريعات يسبق تبسيط العمليات الإدارية. ويفيد... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.