الإدارة الوسطى
تشمل إدارة الإدارة الوسطى الأوسط جميع المديرين دون رتبة نائب الرئيس ولكن فوق المستوى الإشرافيMiddle Management
Middle management includes all managers below the rank of vice-president but above the supervisory level
الإدارة الوسطى
تشمل إدارة الإدارة الوسطى الأوسط جميع المديرين دون رتبة نائب الرئيس ولكن فوق المستوى الإشرافيMiddle Management
Middle management includes all managers below the rank of vice-president but above the supervisory level
تقرير النشاط. Activity Report لجان خاصة . (مشاركات: 0)
Greeting from falcon training and development For more informations kindly contact us Ms.Rasha Gamal Mob: 00971558853089 (مشاركات: 0)
Greeting from falcon training and development Middle Management program 08 - 12 March 2015 Sweden For more informations kindly contact us Ms.Rasha Gamal Mob: 00971558853089 Tel:... (مشاركات: 0)
Greeting from falcon training and development Middle Management 25 - 29 May Vienna (مشاركات: 0)
HR Coordinator Seeking an Middle management HR position in Cairo , due to relocation. (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.