الخطة
تقرير مكتوب للمسار المستقبلي المقصود (المخطط) يهدف إلى تحقيق هدف معين (أهداف) أو غاية (غايات) في إطار زمني محدد.
Plan
written account of intended future course of action(scheme) aimed at achieving specific goal(s) or objective(s) within specific timeframe
الاجراء تسلسل خطوة بخطوة للأنشطة أو مسار العمل (مع تحديدالبداية و النهاية) التييجب اتباعها بالترتيب نفسه لأداء هذه المهمة بشكل صحيح. ويطلق على الإجراءات المتكررة بالروتين Procedure A step-by-step... (مشاركات: 0)
الغايات نتيجة محددة أن الشخص أو نظام يهدف إلى تحقيق ضمن إطارزمني ومع الموارد المتاحة.objectives A specific result that a person or system aims to achievewithin a time frame and with available... (مشاركات: 0)
الهدف النتيجة النهائية يمكن ملاحظتها وقياسها ; وتتضمن غاية أو أكثر يجب إنجازها في إطار زمني محدد سواء كان قصيرا أو كبيرا . Goal An observable and measurable end result having one or more... (مشاركات: 0)
التخطيط وظيفة الإدارة الأساسية التي تنطوي على صياغة واحدة أو أكثر تفصيلا عن خطط لتحقيق التوازن الأمثل من الاحتياجات أو المطالب مع الموارد المتاحة. Planning A basic management function... (مشاركات: 0)
الإدارة أي عملية يمكن بها الوصول لأهداف المنظمة بواسطة العمل مع ومن خلال الأفراد والموارد التنظيمية الأخرى Management Any process of reaching the organization goals by working with and through... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس