الموضوع: دورات التواصل الدولي لشهر اذار - 2010
دورات التواصل الدولي لشهر اذار - 2010
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب عرض الخطة التدريبية لشهر اذار 2010 املين القبول
آذار ( مارس ) 2010
الرقم
اسم البرنامج
المدة
التاريخ
مكان الانعقاد
الحكومة اللإلكترونية
خمسة ايام
7-11/03/2010
عمان
ادارة وارشفة الوثائق الكترونياً
خمسة ايام
7-11/03/2010
عمان
مهارات التحقيق والمتابعة الادارية واعداد التقارير الفعالة
خمسة أيام
7-11/03/2010
القاهرة
الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي
خمسة أيام
7-11/03/2010
القاهرة
مهارات الاتصال والتعامل مع الجمهور
خمسة ايام
7-11/03/2010
عمان
الاتجاهات الحديثة في التحليل المالي والاحصائي لاغراض تقييم اداء المؤسسات الحكومية
خمسة ايام
7-11/03/2010
عمان
استراتيجية جودة الخدمة المتكاملة للعملاء
خمسة ايام
7-11/03/2010
عمان
المهارات المتقدمة للاختيار والمقابلات والتعيين
خمسة ايام
7-11/03/2010
عمان
ضريبة الدخل في الاردن محاسبياً وقانونياً
خمسة ايام
7-11/03/2010
عمان
اعداد خبراء التخطيط الاستراتيجي
خمسة أيام
14-18/3/2010
تونس
المهارات المتقدمة في ادارة العلاقات العامة والاعلام
خمسة أيام
14-18/3/2010
تونس
المدخل المتكامل في ادارة وتنظيم الاعمال لمدراء المكاتب
خمسة ايام
14-18/3/2010
عمان
النظم الحديثة للقوى الكهربائية
خمسة ايام
14-18/3/2010
مصر
مهارات التسويق والترويج الحديثة
خمسة ايام
14-18/3/2010
عمان
حوادث التأمين وتأمين المقاولين
خمسة أيام
14-18/3/2010
إسطنبول
التأمين البحري والاعتمادات المستندية
خمسة أيام
14-18/3/2010
إسطنبول
مهارات الكتابة والاعلام
خمسة ايام
14-18/3/2010
عمان
استراتيجيات التدريب: التنفيذ والتقييم وقياس العائد
خمسة ايام
21-25/3/2010
لبنان
مهارات التحليل الكمي والكيفي
خمسة ايام
21-25/3/2010
عمان
التفكير والتخطيط الاستراتيجي
خمسة ايام
21-25/3/2010
سوريا
الاساليب الحديثة للتنبؤ بالفشل المالي
خمسة ايام
21-25/3/2010
ماليزيا
22
الإجراءات اليابانية لزيادة الإنتاجية بواسطة تحسين شروط السلامة والصحة المهنية( حملة صفر الحوادث )
إجراءات الأمن والسلامة والصحة المهنية وفقا لمعايير
بوالص التحصيل والاعتمادات المستندية
خمسة أيام
21-25/3/2010
عمان
أمن وحماية المؤسسات و الشركات الحيوية
خمسة ايام
21-25/3/2010
عمان
للاستفسار 00962795164831
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
يسرنا دعوتكم لحضور برامجنا التدريبية المميزة و حسب الاتي :
نــيـــســــــان (ابــريــــــــل) 2010
الرقم
اسم البرنامج
المدة
التاريخ
مكان الانعقاد
1
ضريبة المبيعات والدخل
خمسة ايام (مشاركات: 0)
الرقـــم : م ب/6/2009
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية الأكـــرم
يســــر التواصل الدولي للاستشارات والتدريـــب دعوتكم للمشاركة في البرامج التدريبية لشهرحزيران 6 من عام 2009 ، والتي ستعقد... (مشاركات: 0)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية