الموضوع: خطة التواصل الدولي لشهر ابريل - نيسان 2010
خطة التواصل الدولي لشهر ابريل - نيسان 2010
يسرنا دعوتكم لحضور برامجنا التدريبية المميزة و حسب الاتي :
نــيـــســــــان (ابــريــــــــل) 2010
الرقم
اسم البرنامج
المدة
التاريخ
مكان الانعقاد
1
ضريبة المبيعات والدخل
الرقابة المالية والمحاسبية على النفقات الحكومية
خمسة أيام
4-8/4/2010
كازابلانكا
3
المهارات المتكاملة فن إدارة المشاريع
خمسة أيام
4-8/4/2010
كازابلانكا
4
المالية لغير الماليين
ادارة المشتريات والمستودعات بالطرق الحديثة
الجوانب القانونية لقانون العمل الاردني النافذ
استراتيجيات تنمية وتطوير مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب
خمسة أيام
11-15/4/2010
عمان
8
المهارات المتكاملة لتوصيف وتصنيف الوظائف واعداد الهياكل التنظيمية
خمسة أيام
11-15/4/2010
القاهرة
9
تقنيات أمن وسرية المعلومات والوثائق الكترونيا
خمسة أيام
11-15/4/2010
عمان
10
إدارة العلاقات العامة الكترونيا
خمسة أيام
11-15/4/2010
القاهرة
11
التخطيط الاستراتيجي والادارة الاستراتيجية
خمسة أيام
11-15/4/2010
جنيف
12
إدارة وتطوير الأداء البشري - متقدم-
خمسة أيام
11-15/4/2010
جنيف
13
تخطيط وجدولة الصيانة وضبط العمل
خمسة أيام
11-15/4/2010
عمان
14
تأمين الحوادث وتسوية الخسائر ومعالجتها عالميا
خمسة أيام
18-22/4/2010
عمان
15
الاساليب الحديثة في فن التخطيط والمتابعة
خمسة أيام
18-22/4/2010
عمان
16
السكرتارية الالكترونية ( إدارة مكاتب المستقبل )
خمسة أيام
18-22/4/2010
عمان
17
المهارات المتكاملة للتخطيط والرقابة التشغيلية
خمسة أيام
18-22/4/2010
لندن
18
مهارات التفاوض الفعال - الاستراتيجيات التكتيكية
خمسة ايام
18-22/4/2010
لندن
19
إستراتيجيات الادارة العليا
خمسة أيام
18-22/4/2010
كازابلانكا
20
الموازنات الحكومية وتقييم الاداء المالي والاداري لمؤسسات القطاع العام
خمسة أيام
25-29/4/2010
كازابلانكا
21
ادارة التحصيل والديون المتعثرة
خمسة أيام
25-29/4/2010
عمان
22
العلاقات العامة وفن الأتيكيت والمراسم والبروتوكول
خمسة أيام
25-29/4/2010
عمان
23
نظم الاجور والتعويضات والبدلات
خمسة أيام
25-29/4/2010
عمان
24
الجوانب والمشاكل القانونية في إدارة شؤون الموظفين
خمسة أيام
25-29/4/2010
دمشق
25
المهارات المتكاملة في إدارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
خمسة أيام
25-29/4/2010
دمشق
للاستفسار 009621795164831
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب عرض الخطة التدريبية لشهر اذار 2010 املين القبول
آذار ( مارس ) 2010
الرقم
اسم البرنامج
المدة
التاريخ
مكان الانعقاد
1
الحكومة اللإلكترونية
خمسة ايام (مشاركات: 0)
الرقـــم : م ب/6/2009
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية الأكـــرم
يســــر التواصل الدولي للاستشارات والتدريـــب دعوتكم للمشاركة في البرامج التدريبية لشهرحزيران 6 من عام 2009 ، والتي ستعقد... (مشاركات: 0)
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard