إثراء وظيفي
إعطاء العمال نوع من المهام ، ربما تشمل التخطيط ، التنظيم و تفحص أعمالهم الخاصة .
ومن نماذج الاثراء الوظيفي :
نموذج إثراء العمل من خلال المحتوى الوظيفي Job Content
نموذج الإثراء الوظيفي من خلال فرق العمل المدارة ذاتياً والمستقلة
وللاطلاع على تفاصيل اكثر عن موضوع الاثراء الوظيفي
https://www.hrdiscussion.com/hr9091.html
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 26/7/2015 الساعة 10:37
تأتي كلمة ERP اختصارا لـ Enterprise Resource Planning أو تخطيط موارد الشركات , ويمكن أن تتخيلها كأتمتة لأعمال الشركات مهما كان نشاطها (صناعية , مبيعات , جمعيات خيرية , مستشفيات … الخ) . إن أهم... (مشاركات: 4)
معنى الإبداع 1-التفكير بطريقة عكسية إذا كنت تبحث عن الإيجابيات اعكس تفكيرك وابحث عن السلبيات أو العكس، فإذا كانت مثلاً طبيعة عملك تقتضي خدمة الزبائن وتريد أفكاراً جديدة لتحسين الخدمة ضع... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم الكلمة طبعا إنجليزية.. وهي اختصار للمدينة الأمريكية (أولد كندرهوك Old Kinderhook) الواقعة في ولاية نيويورك في الولايات المتحدة الأمريكية. سبب شيوع هذه الكلمة أنه ترشح... (مشاركات: 2)
اخوتي وأخواتي كما تعرفون: كلمة ok أصبحت جزءا من حياتنا نستعملها يوميا وهي أصلا إنجليزية.. وهي اختصار للمدينة الأمريكية (أولد كندهوك) الواقعة في ولاية نيويورك في الولايات المتحدة الأمريكية. ... (مشاركات: 10)
لا : للكبرياء والغرور لماذا : لأنك مجرد أنسانطين وماء ومصيرك للفناء إذن : كن متواضع ولين الجانب معالبشر لا : للكذب والخداعوالخيانة لماذا : لأنها تنقص من قدرك ولا ترفعه إذن : كن صادق ووفيوواضح... (مشاركات: 5)
أول برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتعليم اساسيات البرمجة والروبوتات والامن السيبراني للاطفال من سن 8 الى 12 سنة يتناول اساسيات البرمجة بطريقة ممتعة تساعدهم في تطوير مهارات التفكير المنطقي وحل المشكلات كذلك يستكشف المشاركون مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.
برنامج تدريبي يشرح مبادئ واساسيات تصميم الطرق والاسفلت وانواع الرصفات المرنة والصلبة وطرق صيانة الطرق والحفاظ على جودتها وتقنيات تحسين مكونات رصفات الطرق وتطبيق المعايير الدولية في تصميم الطرق وصيانتها والتحديات المرتبطة بصيانة الطرق.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
رد مع اقتباس