النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دورات تدريبية متخصصة فى جميع المجالات فى مصر 2010

#1
الصورة الرمزية ebdco
ebdco غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

جديد دورات تدريبية متخصصة فى جميع المجالات فى مصر 2010

لمزيد من تطوير الذات والالمام بالمعلومات ادخل وزور موقعنا[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
تتشرف الشركة المصرية للتطوير الأعمال ( إبدكو ) بتقديم دوراتها التدريبية للشركات والمؤسسات والمصانع والأفراد، وذلك في المجالات الإدارية والفنية والتسويق والمبيعات والموارد البشرية، وكذلك في مجالات الاستشارات بكافة أنواعها - إدارية - فنية – قانونية – اقتصادية-البترول....... وأكثر من ذلك....)
مع تقديم خدمات إضافية مثل:
استقبال المطار ورحلات سياحية . . . وخلافه، وذلك مجانا لضمان أفضل مستوى للخدمات المقدمة لعملائنا الكرام.
مع العلم بأن دوراتنا التدريبية وكافة مدربينا معتمدون من كلية أكسفورد للتدريب من بريطانيا ومعهد التنمية المستدامة بجامعة ميريلاند بالولايات المتحدة الأمريكية.
وللإطلاع على الدورات التدريبية والخدمات الاستشارية التي نقدمها فنرجو منكم التكرم بزيارة موقعنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للاستفسار والحجز يرجى الاتصال على :
00966548576875
0020233353499
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
dinadd86@yahoo.com
دينا محمد
هدفنا هو أن نكون دائماً عند حسن ظنكم



دورات تدريبية متخصصة فى جميع المجالات فى مصر 2010

#2
الصورة الرمزية حامد هلش
حامد هلش غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ملاوي
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
1

راستفسار...............حامد هلش

الاستفسار عن العضويه والانضمام والدورات اللاحقه .... حامد هلش محامى نقض ومستشار تحكيم وخبير ومحكم تجارى دولى وعربى معتمد . عضو مركز التحكيم الدولى لاتحاد المحامين العرب والافارقه . عضو مركز الاسكندريه للتحكيم كليه حقوق اسكندريه . عضو اتحاد حمايه الملكيه الفكريه . عضو نادى مستشارى التحكيم بمصر . عضو الاكاديميه الدوليه للتحكيم................0100036​60786 0452921140 0452925631 fax 0452932303 0452932404 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] جوجل او فيس بوك حامد هلش

إقرأ أيضا...
ادورات تدريبية فى الموارد البشرية فى مصر 2010

تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال (إبدكو) عن بدء التسجيل في الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية (المستوى الأول) (مشاركات: 1)


المركز الدولى للتدريب والاساتشارات يعقد مجموعة من الدورات التدريبية فى التخصصات المختلفى فى جميع انحاء العالم خلال صيف 2009 (مصر-تركيا-ماليزيا -شرم الشيخ- دبى-الاسكندرية )بادر وسجل معنا

يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات المختلفة فى كافة التخصصات خلال صيف 2009 Thank You For Your Concern Hazem Ateia Marketing Manager Int'l Training Center &... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي في الرعاية الصحية الرقمية

برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية


دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


دبلومة حوكمة مجالس الإدارات ونظم الإدارة في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.


دبلومة ادارة السوشيال ميديا الاحترافية - SMM

برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج