النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: ما المقصود بمصطلح إثراء وظيفي؟

#1
الصورة الرمزية سارة نبيل
سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,015

ما المقصود بمصطلح إثراء وظيفي؟

إثراء وظيفي
إعطاء العمال نوع من المهام ، ربما تشمل التخطيط ، التنظيم و تفحص أعمالهم الخاصة .


إثراء الوظيفية حيث يعني أنه ينبغي على الإدارة عدم التقليل من خطورة شعور العاملين بالملل، إن قلة أو ضآلة الدور والملل يمكن أن يسبب ضغوطا كتلك التي يسببها عبء العمل الزائد، كما قد يسبب مشكلات جسمية وذهنية كتلك التي يسببها عبء العمل، إن العمل المتكرر والروتيين والملل يسبب الأخطاء وعدم الكفاءة النزاع وكثرة الغياب ثم المرض.
وهنا على الإدارة التوزيع العادل والمتوازن للعمل وهو من مقومات التنظيم الجيد ويؤدي من بين ما يؤدي إلى الشعور بعدالة الإدارة ومن ثم الرضا الوظيفي، كما يمكن للإدارة تدارس ما من شأنه إثراء الوظيفة للقضاء على رتابتها، كذلك يعتبر التدوير الوظيفي أسلوبا ثالثا لمواجة تلك المشكلة.


من ناحية أخرى يؤدي توعية الموظفين بما يقومون بأدائه إلى تقليل ضغوطهم إذا شرحت الإدارة للعاملين ماهية وظائفهم بالتحديد ومن سيستفيد من تلك الوظائف- فإنها ستضيف لحياتهم معنى وتجعلها هادفة.


وللتعبير عن أهمية رؤيتنا لمعنى عملنا ومدى أهميته للاخرين وعلاقة ذلك بالرضاء الوظيفي، فقد سئل عاملان للبناء عن اعتقاد كل منهما ورؤيته لعمله، قال أحدهما أنه يرى أن عمله ممل للغاية وأن لحظة رضاه الحقيقية حين يتقاضي راتبه.


أما العمل الثاني فيرى أنه لا يضع طوبة على طوبة (كرؤية العامل الأول لعمله) بل إنه يبني منزلا لشخص سيشعر بسعادة غامرة عندما يسكنه لأول مرة وسيبني فيه أسرة نجد هنا الفارق الكبير بين رؤية أو تفسير أو إدراك.


العامل الأول لعمله حيث رآه رتيبا مملا عديم القيمة ومن ثم فهو لا يشعر بأي رضاه وظيفي، لحظة الرضا الوحيدة لديه هو لحظة حصوله على راتبه.


أما العامل الثاني فإن رؤيته لعمله جعلت هناك فارقا كبيرا بين حالة وشعور كل منهما فهو يراه عملا مفيدا للناس (رغم قيامه بجزء قليل من بناء البيت ولكنه جزء أساسي) ومن ثم فهو فخور بعمله ويتمتع برضاء وظيفي عالي.

لمشاهدة بعض النماذج الخاصة بالاثراء الوظيفي، أضغط على الرابط التالي:

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة سارة نبيل ; 27/7/2015 الساعة 11:29

إقرأ أيضا...
ما المقصود بالتنظيم

التنظيمالتنظيميبين العلاقات بين الأنشطة والسلطات. "وارين بلنكت" و "ريمونداتنر" في كتابهم "مقدمة الإدارة" عرّفا وظيفة التنظيم على أنهاعملية دمج الموارد البشرية والمادية من خلال هيكل رسمي يبين المهام... (مشاركات: 0)


ما المقصود بالتخطيط

الوظيفة الأولى: التخطيط غالبا ما يعدّ التخطيط الوظيفة الأولى من وظائف الإدارة، فهي القاعدة التي تقوم عليها الوظائف الإدارية الأخرى. والتخطيط عملية مستمرة تتضمن تحديد طريقة سير الأمور للإجابة عن... (مشاركات: 0)


اسئلة نمطية منطقية لتحليل وظيفي فعال يخدم وضع توصيف وظيفي دقيق وجديد - عبد الرحمن تيشوري

اسئلة نمطية منطقية لتحليل وظيفي فعال يخدم وضع توصيف وظيفي دقيق وجديد عبد الرحمن تيشوري المنطق الذي يكمن وراء فكرة الهيكلية التي تعتمد على أساس وظيفي هو أن حقيقة الوظائف المختلفة تتطلب مجموعة... (مشاركات: 0)


ما المقصود بالتمكين

ما المقصود بالتمكين أن تفهم ما المقصود بالتمكين، ومعرفة مختلف نماذج التمكين وخطوات التنفيذ تعتبر الخطوة الأساسية الاولى في الطريق للتمكين الحقيقى. ولا يختلف مفهوم التمكين عن غيره من المفاهيم... (مشاركات: 0)


ما المقصود بالحوافز ؟

تعددت وتنوعت التعريفات التي ذكرت عن الحوافز؛ وذلك تبعًا لاختلاف وتباين وجهات نظر العلماء والباحثين: فيعرفها ب. سيمون بأنها: "هي مجموعة القوى، التي تجعل الفرد يتصرف أو يتفاعل مع قوة معينة".... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


دبلوم إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


دورة التدقيق القانوني لإجراءات ووثائق المناقصات والممارسات

برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.


دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


ورشة تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين

ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية


أحدث الملفات والنماذج