الموضوع: مركز تنمية الخبرات للتدريب
مركز تنمية الخبرات للتدريب
التعديل الأخير تم بواسطة مركز تنمية الخبرات للتدريب ; 28/7/2015 الساعة 10:14
شركة كسب للإستشارات الإقتصادية والإدارية والتدريب هي شركة كويتية ذات مسئولية محدودة تأسست عام 2011م في دولة الكويت وتعمل وفق أغراض تأسيسها في تقديم الخدمات الإستشارية و التدريب بمعايير عالمية و... (مشاركات: 0)
ارجو ممن لديهم المعرفة بشان الحصول على شهادة جامعية بمعادلة الخبرات افادتي حيث انني لدية خبرة فوق 30 سنة في مجال ادارة الاعمال . (مشاركات: 2)
تقاسم خبراتك العملية مع مؤسسات وشركات اخري
من النتائج القوية والمبهرة في عالم التسويق والمبيعات هو عامل تقاسم الخبرة فيما بينك وبين المسئولين الاخرين في الشركات التي تتعامل معها
لقراءة المزيد... (مشاركات: 0)
اسعد الله اوقاتكم بكل خير ..
عينت مؤخراً مسئولاً ادراياً لاحدى الشركات و يقع تحت مسئوليتي ادارة سكن العمال
ارجو المساعده في عمل برنامج Access يحتوي على النقاط التالية
1 - بياننات النزلاء
2 -... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخواه الاستاذه الكبار ممكن افادتى بتفصيل الفرق بين وظيفتى أخصائى موارد بشرية ومسئول أدارى
مع العلم ان هاتين الوظيفتين متواجده بهيكل تنظيمى لاحدى المؤسسات فى... (مشاركات: 1)
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.