مشروع توارثته الأجيال لعائلة كبيرة وممتدة ، المشروع يزداد نجاحاً ، العملاء فى غاية السعادة و الموظفون أيضاً ...
جرت العادة أن يكتب كل رئيس مجلس إدارة جديد على باب مكتبه يافطة بخط يده تقول " عملنا رائع حقاً "
العمل عموماً كان رائعاً حقاً إلا أنه كان يمر بأوقات عصيبة شأنه شأن الأعمال الأخرى ، ويمر بمتغيرات إلا أن شيئاً واحداً كان لا يتغير أبدااااً ألا وهو اليافطة على مكتب المدير ...
اليافطة بالطبع كانت تلفت نظر العملاء الجدد و الموظفين الجدد أيضاً ، وكثير من العملاء كان يعلق بقول " وما الرائع فى العمل ، فنحن لنا أعمال أيضاً و أوضاعها وأوضاعنا بائسة "
و دائماً كانت ولازالت هذة اليافطة هى السر فى فتح حوارات و أحاديث عن مضمونها مع الناس سواء أن كانوا من العملاء أو الموظفين الجدد و فى هذة الحوارات يتحدث المدير عن الجوانب الإيجابية فى العمل كالتالية :-
· عملنا رائع فيكفى أننا نقابل أشخاص جدد كل يوم و نتحدث معهم .
· عملنا رائع لأننا نحصل على مكافأة يومياً تتمثل فى الخبرات و التجارب الجديدة عندما يدعم فريق العمل بعضهم البعض.
· عملنا رائع فيكفى أننا نحقق للناس رغباتهم على أكمل وجه ويذهب كل منا سعيداً إلى بيته.
· نحن نتعلم شيئاً جديداً كل يوم حتى ولو لم نكن نقصد ذلك ...أليس هذا شيئاً رائعاً.
· فكرة أن لنا عملنا و وظائفنا هى أمر رائع حقاً فكثير من الناس بل ملايين منهم يحتاجون إلى فرص عمل مماثلة وأن يحظوا بما نحن فيه ... فليس لدينا ما يؤرقنا مثلهم .
وهكذا تستمر قائمة الإيجابيات و عادة بعد أن يسمعها الشخص الذى سأل فى بادئ الأمر عن اليافطة ، فإنه يصبح أكثر سعادة بعد دقيقتين ، تُرى هل ذلك لأنه لمس فى نفسه هو الأخر شيئاً يجعل " عمله رائعاً حقاً " ؟؟؟
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 28/7/2015 الساعة 11:57
مكتب المدائن للاستخدام الخارجي هو مكتب سوداني معتمد من وزارة العمل السودانية بمـوجب ترخـيص رقم (222) ومكـتبنا متخصص في توظيف الكفاءات السودانية وإلحاق العمالة السودانية بالخارج بمختلف المهن والتخصصات... (مشاركات: 0)
الوصف الوظيفي لمدير مكتب المدير العام
الهدف و الغرض من الوظيفة:
تنظيم وإدارة مكتب المدير العام ومساعدة المدير العام في الأعمال اليومية والتأكد من تطبيق النظام المعتمد بمكتب الإدارة العليا.
الرئيس... (مشاركات: 0)
انا اعمل في مجال السكرتيرا لمدة 8 سنوات ، والان انتقلت الى شركة جديدة ولكن بوظيفة مختلفة نوعا ما وهي مديرة مكتب المدير العام ، وهو مكان مختلف عما كنت عليه منذ عدة سنوات باختلاف الوظيفة
والان احتاج... (مشاركات: 18)
السلام عليكم
الله يخليكم اباكم اتساعدوني وهاي اول مشاركه لي
مليت من وظيفتي سكرتيرة تنفيذية
والمدير يباني اطور نفسي عشان اصبح مدير مكتبه
ولكن يباني انا ابحث واطور نفسي (مشاركات: 8)
السادة أصحاب المؤسسات التجارية و الصحية و المهنية و الصناعية و التعليمية المحترفه
مكتب معتمد
و إرساله إلى البريد الإلكتروني التالي : saudicorner@gmail.com
او الاتصال عبر الجوال... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .