نموذج طلب استحداث/تعديل/إلغاء وظيفة
من اعداد إدارة الموارد البشرية
قسم تخطيط وتوظيف الموارد البشرية
بحكومة دبي
في المرفقات
إلغاء 100 ألف وظيفة في فرنسا عام 2012https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14730.imgcacheالمدير التنفيذي لشركة صناعة السيارات رينو الفرنسية كارلوس غصن إلى جانب دومينيك شوفان . قبل توقيع اتفاق أمس فى... (مشاركات: 0)
إخواني و أخواتي السلام عليكم ورحمة الله يرجى تزويدي بصيغة طلب إلغاء قرار فصل إلى مدير منشأة ، حيث تم فصلي بسبب سفري خارج المملكة و قد تغيبت عن العمل أكثر من (20) يوما و ذلك بسبب عدم قدريتي على... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، إخواني وأخواتي أسعد الله يومكم بكل خير .. ارجووووو منكم المساعدة .. ممكن من لدية نموذج استحداث وظيفة جديدة تزويدي بها (ضروري) شاكرة لكل من اسهم في... (مشاركات: 0)
نموذج إلغاء فاتورة .. وهو النظام المتبع او المستخدم في حالة اصدار فواتير لتحصيل كلفة خدمة معينة ثم يحدث خطأ في استخراج هذه الفاتورة بعد اصدارها، وبالتالي يلزم إلغاءها بنموذج رسمي لهذا الشأن .. وفي... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة