الموضوع: دورة في المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الابداعية فى العمل
دورة في المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الابداعية فى العمل
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي
" المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الابداعية فى العمل"
خلال الفترة من18 – 22 يناير 2015
والمزمع إنعقاده في اسطنبــــول .
لمزيد من... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الابداعية فى العمل"
خلال الفترة من 11-15 مايو 2014
والمزعم انعقاده في اسطنبول
لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الابداعية فى العمل
" (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الابداعية فى العمل "
خلال الفترة من 11– 15 مايو 2014
والمزمع إنعقاده في إسطنبول - تركيا .
... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير من أهم برامج الإدارية
بدبي
2 - 6 سبتمبر 2012
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات التواصل مع
عزة مصطفى 00971503028531
azza@falconuae.net
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.