النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: حقيبة تدريبية : أساليب التدريب ومهارات العرض

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

حقيبة تدريبية : أساليب التدريب ومهارات العرض

أساليب التدريب ومهارات العرض


إعداد
د . ممدوح العقيل

الهدف العام :

تنمية مهارات المتدربين في اساليب التدريب ومهارات الإلقاء .


الأهداف التفصيلية :

يتوقع أن يكون المشارك في نهاية البرنامج قادراً على :
1- تحديد مفهوم التدريب.
2- تحديد عناصر التدريب.
3- تطبيق خصائص المدرب الفعال .
4- تطبيق طريقة التدريب المناسبة .
5- تطبيق وسائل التدريب المناسبة .
6- معالجة المواقف السلوكية داخل قاعة التدريب .
7- يتعرف الاتجاهات المعاصرة في التدريب.
8- تحديد مهارات الالقاء .
9- التمكن من مهارات الالقاء والعرض .
10- بناء خطة للإلقاء الجيد.

مدة البرنامج : ( ثلاثة ) أيام

الفئة المستهدفة : المدربون والعاملون في إدارات التدريب .

أسلوب تنفيذ الحلقة:

يتم استخدام الأساليب التالية في تنفيذ الحلقة :

1- الحالات الدراسية .
2- تمثيل الأدوار .
3- الورش التدريبية .
4- التطبيقات العملية.

ارجو تنزيل الحقيبة من المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: أساليب التدريب ومهارات العرض.doc - حجم الملف: 458.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 2548

إقرأ أيضا...
حقيبة تدريبية : ادارة وتخطيط معسكرات التدريب

مقدمة ان ادارة المعسكرات الحديثة هي احدث فروع علوم الادارة خدمة لاتجاه الفكر الانساني في استخدام المعسكرات كوسيلة لتطبيق فلسفة التربية وتمرس انماط معينة للسلوك والتصرف واكتساب المهارات من خلال... (مشاركات: 0)


معهد الخبرة يقدم برنامج أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل - سنغافورة

أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل سنغافورة - فندق شانغري لا - من 7 إلى 11 ديسمبر 2014 المقدمة: يطلق التدريب على رأس العمل عادة على التدريب الذي لا ينتظم فيه الموظف/ المتدرب في حلقة أو دورة... (مشاركات: 1)


فنون ومهارات العرض والتقديم والألقاء (أمام العملاء وكبار الشخصيات)

يشرف مركز القادة ان يدعوكم لللأنضمام لدورته التي وهي : فنون ومهارات العرض والتقديم والالقاء(أمام العملاء وكبار الشخصيات) والتي ستقام بدبي - الامارات العربيه المتحدة وذلك في الفترة مابين 13-09... (مشاركات: 0)


أساليب ومهارات التديب على رأس العمل

مركز القادة للتدريب دبي الفترة من4-8 نوفمبر2012 أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل الأهداف :- - معرفة أساليب التدريب أثناء العمل وكيفية متابعة المتدرب . - معرفة... (مشاركات: 0)


أساليب العرض في التدريب

أساليب العرض: من الأساليب الشائعة في كل الدورات التدريبية والتي يتم من خلالها نقل المعارف والمعلومات للمتدربين، تقديم أهداف الدورة وبرنامجها هو أحد الأمثلة العامة لذلك، تدريس كيفية اختيار ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة المهارات المالية المتقدمة للمحاسب المالي

برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة


برنامج قياسات اللياقة البدنية والوظيفية

برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين


دورة الاسعافات الاولية لغير العاملين في المجال الطبي

دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.


كورس خدمة العملاء في الفنادق

برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


أحدث الملفات والنماذج