النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: حقيبة تدريبية : أساليب التدريب ومهارات العرض

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

حقيبة تدريبية : أساليب التدريب ومهارات العرض

أساليب التدريب ومهارات العرض


إعداد
د . ممدوح العقيل

الهدف العام :

تنمية مهارات المتدربين في اساليب التدريب ومهارات الإلقاء .


الأهداف التفصيلية :

يتوقع أن يكون المشارك في نهاية البرنامج قادراً على :
1- تحديد مفهوم التدريب.
2- تحديد عناصر التدريب.
3- تطبيق خصائص المدرب الفعال .
4- تطبيق طريقة التدريب المناسبة .
5- تطبيق وسائل التدريب المناسبة .
6- معالجة المواقف السلوكية داخل قاعة التدريب .
7- يتعرف الاتجاهات المعاصرة في التدريب.
8- تحديد مهارات الالقاء .
9- التمكن من مهارات الالقاء والعرض .
10- بناء خطة للإلقاء الجيد.

مدة البرنامج : ( ثلاثة ) أيام

الفئة المستهدفة : المدربون والعاملون في إدارات التدريب .

أسلوب تنفيذ الحلقة:

يتم استخدام الأساليب التالية في تنفيذ الحلقة :

1- الحالات الدراسية .
2- تمثيل الأدوار .
3- الورش التدريبية .
4- التطبيقات العملية.

ارجو تنزيل الحقيبة من المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: أساليب التدريب ومهارات العرض.doc - حجم الملف: 458.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 2549

إقرأ أيضا...
حقيبة تدريبية : ادارة وتخطيط معسكرات التدريب

مقدمة ان ادارة المعسكرات الحديثة هي احدث فروع علوم الادارة خدمة لاتجاه الفكر الانساني في استخدام المعسكرات كوسيلة لتطبيق فلسفة التربية وتمرس انماط معينة للسلوك والتصرف واكتساب المهارات من خلال... (مشاركات: 0)


معهد الخبرة يقدم برنامج أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل - سنغافورة

أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل سنغافورة - فندق شانغري لا - من 7 إلى 11 ديسمبر 2014 المقدمة: يطلق التدريب على رأس العمل عادة على التدريب الذي لا ينتظم فيه الموظف/ المتدرب في حلقة أو دورة... (مشاركات: 1)


فنون ومهارات العرض والتقديم والألقاء (أمام العملاء وكبار الشخصيات)

يشرف مركز القادة ان يدعوكم لللأنضمام لدورته التي وهي : فنون ومهارات العرض والتقديم والالقاء(أمام العملاء وكبار الشخصيات) والتي ستقام بدبي - الامارات العربيه المتحدة وذلك في الفترة مابين 13-09... (مشاركات: 0)


أساليب ومهارات التديب على رأس العمل

مركز القادة للتدريب دبي الفترة من4-8 نوفمبر2012 أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل الأهداف :- - معرفة أساليب التدريب أثناء العمل وكيفية متابعة المتدرب . - معرفة... (مشاركات: 0)


أساليب العرض في التدريب

أساليب العرض: من الأساليب الشائعة في كل الدورات التدريبية والتي يتم من خلالها نقل المعارف والمعلومات للمتدربين، تقديم أهداف الدورة وبرنامجها هو أحد الأمثلة العامة لذلك، تدريس كيفية اختيار ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


كورس تسعير الخدمات الصحية

برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


أحدث الملفات والنماذج