[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 30
شروط والتفاصيل: يعمل بنفس المجال مهم جدا جدا جدا في اي مجال اخر للاسف لن نعتمد سيرتة الذاتية توفر الشركة راتب مجزي وبدلات وعمولات جيدة جدا
القسم مبيعات
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: مجزي جداً
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: خبره في نفس المجال لاتقل عن 7 سنوات سعودي الجنسية شهادة جامعية شخصية قيادية ملم باللغة الانجليزية
القسم الموارد البشرية
موقع العمل سكاكا
الراتب/الأجر: بعد المقابله
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 4
شروط والتفاصيل: الحد الدنى ثانوي يجب ان يكون المتقدم خريج احدى المعاهد او الثانويات او الكليات تخصص تسويق
القسم تسويق
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: بعد المقابلة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: الحد الأدنى ثانوي القدرة على تمثيل المنشأة امام الجمهور اللباقة والجرأة في التعامل حسن المظهر ذو شخصية قيادية
القسم علاقات عامة
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: يحدد بعد المقابلة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 10
شروط والتفاصيل: Age should be between 20 up to 35 years Basics of English Language Computer skills (not advanced) Educational Certificate, minimum High school At least 1 year experience in sales, preferable if he worked in Electro, Extra, Jareer, Danub,…etc. Represent able Good communication skills
القسم مبيعات
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: يحدد بعد المقابلة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 9
شروط والتفاصيل: - لدية خبرة عسكرية أو خبرة في شركة أمن سابقة 2- خلفية بسيطة في اللغة الانجليزية 3- اجتياز الفحص الطبي واختبارات القبول 4 يتمتع بلياقة بدنية عالية والمميزات راتب مغري وبدل سكن وبدل نقل وتأمين طبي له ولعائلته
ملاحظة : التوظيف للسعوديين فقط وللمتوفرة بهم الشروط اعلاه والرجاء تحديد الوظيفة المطلوبة ,, وتحديد مدينة الرياض في موضوع البريد الالكتروني مثال ( رجل أمن - الرياض ) وبالتوفيق
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 9
شروط والتفاصيل: - لدية خبرة عسكرية أو خبرة في شركة أمن سابقة 2- خلفية بسيطة في اللغة الانجليزية 3- اجتياز الفحص الطبي واختبارات القبول 4 يتمتع بلياقة بدنية عالية والمميزات راتب مغري وبدل سكن وبدل نقل وتأمين طبي له ولعائلته
ملاحظة : التوظيف للسعوديين فقط وللمتوفرة بهم الشروط اعلاه والرجاء تحديد الوظيفة المطلوبة ,, وتحديد مدينة جده في موضوع البريد الالكتروني مثال ( رجل أمن - جده ) وبالتوفيق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 12 ربيع ثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
حراس أمن
العدد المطلوب : 50
شروط والتفاصيل: يسر شركة الفنار أن تقدم دورات منتهية... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 5 ربيع ثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مدير خرسانه
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: خبرة لاتقل عن 10 سنوات في هذا المجال... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 28 ربيع اول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مدير إستقبال
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: 1)شهادة ثانوية كحد أدني. 2)إجادة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 14 ربيع الاول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
نائب مدير عام التسويق و المبيعات
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: حاصل على... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 7 ربيع الاول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مهندس كهرباء
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: أن يكون المتقدم للوظيفة حاصل على... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard