الموضوع: دورة في البرمجة اللغوية العصيبة وأهميتها في إدارة العمل
	
  
    
      
	
		
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 دورة في البرمجة اللغوية العصيبة وأهميتها في إدارة العمل
		
		
				
				
		
			
                        	
		        
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "  البرمجة اللغوية العصيبة وأهميتها في إدارة العمل  "  
 
  خلال الفترة من 23–  27نوفمبر 2014  
 
  والمزمع إنعقاده في  إسطنبول . 
 
  لمزيد من... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "  البرمجة اللغوية العصيبة وأهميتها في إدارة العمل  "  
 
  خلال الفترة من 03 – 07 أغسطس 2014  
 
  والمزمع إنعقاده في كوالالمبور. 
 
  لمزيد من... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."البرمجة اللغوية العصيبة وأهميتها في إدارة العمل" 
 خلال الفترة من 25-29 مايو  2014 
والمزعم انعقاده في اسطنبول 
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات... (مشاركات: 0)
 
 
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
 
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
 
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
 
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
 
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.