الموضوع: دورة في المنهج المتكامل لتنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام
دورة في المنهج المتكامل لتنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " المنهج المتكامل لتنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام "
خلال الفترة من 23– 27نوفمبر 2014
والمزمع إنعقاده في فيينا .
لمزيد من... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."المنهج المتكامل لتنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام"
خلال الفترة من 25-29 مايو 2014
والمزعم انعقاده في دبى -الامارات العربية المتحدة
لمزيد من... (مشاركات: 0)
يعلن مركز الخليج للتدريب والتطوير عن تنظيم دورة تدريبية عنوانها
تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام
الهدف (Objectives)
دعم الخبرات التطبيقية لرؤساء الأقسام وصقل... (مشاركات: 2)
يعلن مركز الخليج للتدريب والتطوير عن تنظيم دورة تدريبية عنوانها
تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام
الهدف (Objectives)
دعم الخبرات التطبيقية لرؤساء الأقسام وصقل... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج المرفق بتاريخ 06-10مايو2012
برسوم خاصة جداً
لمزيد من الاستفسارات يرجى التواصل على الأرقام المرفقة
azza@falconuae.net
00971503028531
Falcon Training &... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي