النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورة تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية -دبي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
138

جديد دورة تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية -دبي

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات يعلن عن
استمرار التسجيل بالبرنامج التدريبي:

مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
Identifying and analyzing Training Needs

دبي - 13 -17 سبتمبر 2015
Dubai – 13 Sep.

لمزيد من المعلومات يسرنا تواصلكم :
شيرين محمد – مدير التسويق


اهداف البرنامج : تزويد المشاركين بأدوات تحليل احتياجات التدريب واعداد خطط التدريب حيث ان هذه الدورة توضح الاسلوب العلمي في تحليل احتياجات التدريب من خلال خطوات وادوات التحليل اللازمة لتحديد دقيق لاحتياجات التدريب بما يضمن تقديم برامج تدريب تصب مباشرة في حاجة المرشح للبرنامج التدريبي وذلك لضمان نجاح البرنامج التدريبي وتحقيق الفائدة القصوي .

المدعوون للتسجيل:
مسئولي الموارد البشرية الأخصائيون والمسئولون عن تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطط التدريب

ينفذ مركز الخبرة الحديثة دورات تدريبية في العديد من المجالات منها

سلامة الغذاء - التفتيش الغذائي- جودة التصنيع
القيادة و الأدارة العامة
ادارة المكاتب و السيكرتارية
الجودة العامة
الموارد البشرية و التدريب
المشتريات و المخازن
العلاقات العامة و الأعلام
التسويق و المبيعات
المالية بفروعها المختلفة
الشئون القانونية
الهندسة بفروعها المختلفة
السلامة و الصحة المهنية ...و غيرها من المجالات

تنفذ الدورات بمقرات المركز و فروعه في #دبي #اسطنبول #القاهرة #الأسكندرية #كوالالمبور

و غيرها من المدن العربية و العالمية

شرم الشيخ - الغردقة
الرياض – جدة – الخبر
الدوحة – مسقط - منامة
تونس – الدار البيضاء – الرباط
مدن اوروبا


يسرنا تواصلكم :
شيرين محمد – مدير التسويق
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
00201110056194
التعديل الأخير تم بواسطة شيرين محمد ; 2/8/2015 الساعة 15:21

إقرأ أيضا...
حقيبة تدريبة : الديكام كآلية لتوصيف الوظائف وتحديد الاحتياجات التدريبية

الديكام..(DACUM) كآلية لتوصيف الوظائف و تحديد الاحتياجات التدريبية حقيبة تدريبية من اعداد المدرب محمد خليل الغامدي في المرفقات (مشاركات: 2)


تقنيات تحليل و تصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية من كلية ولدنبرج الدولية

تقنيات تحليل و تصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية من كلية ولدنبرج الدولية للأستفسار : wicm32@yahoo.com Waldenburg International College الموقع الرسمى باللغة... (مشاركات: 1)


مفارقات تدريبية 1 (الفرق بين تحليل وتحديد الإحتياجات التدريبية)

المقارنة بين تحديد الإحتياجات التدريبية وتحليل الأإحتياجات التدريبية المفاهيم المستخدمة فى هذه المقارنة 1) الاحتياجات التدريبية : هى نوع من الحاجة إلى التحسين فى الأداء الإنسانى الذى يمكن... (مشاركات: 0)


تقنيات تحليل و تصنيف الاحتياجات التدريبية و تقييم البرامج و الخطط التدريبية من كلية ولدنبرج الدولية

تقنيات تحليل و تصنيف الاحتياجات التدريبية و تقييم البرامج و الخطط التدريبية من كلية ولدنبرج الدولية للأستفسار : wicm32@yahoo.com Waldenburg International College الموقع الرسمى باللغة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الرقابة الداخلية وأعمال الرصد والتقييم على أساس المخاطر

ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.


دورة حماية البيانات وفق القوانين المحلية والدولية

أول دورة تدريبية متخصصة في مجال حوكمة البيانات حيث يتم شرح الاطار العام لحوكمة البيانات وادواره ومسئوليات حوكمة البيانات، كذلك يتم تقديم شرح وافي عن معايير جودة البيانات والخصوصية والامن والامتثال، هذا بالاضافة الى عرض أحدث ادوات وتقنيات حوكمة البيانات، وكيفية تصميم وتنفيذ إطار حوكمة البيانات مع عرض دراسات الحالة والتطبيق العملي لكل ما يتم شرحها خلال الورشة.


كورس التعهيد الاستراتيجي للموارد البشرية - HR Outsourcing

برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.


دورة التخطيط الاستراتيجي المتقدم

دورة تدريبية متقدمة في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


أحدث الملفات والنماذج