الموضوع: مطلوب فورا للعمل بالسعودية
مطلوب فورا للعمل بالسعودية
مطلوب فورا للعمل بالسعوديه جميع المناطق مجموعة ديرما للجلدية والتجميل والليزرجميع الاطباء الجلدية استشارين/ استشاريات اخصائين / اخصائيات مقيمين / ومقيمات ومطلوب ايضا جميع التخصيصات للاطباء المقابله... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
مطلوب فورا مهندس زراعى للعمل بالمملكة العربية السعودية لكن بشرط ان يكون لدية خبرة بالعمل بالبيوت الزراعية والمحميات الطبعية والصوب الذجاجية ,,الراتب يحدد عن... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للعمل بالسعودية
Safety Inspector - Safety Specialist
عدد 2 فرد لكل وظيفة للعمل بكبرى المستشفيات بالمدينة المنورة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19305.imgcache (مشاركات: 0)
باحدى اكبر مصانع البلاستيك
مراقب جودة
مدير مراقبة جودة
مدير مشتريات
مندوبين مبيعات
يشترط ان يكون خبرة لا تقل عن 3 سنوات فى مجال الافلاك البلاستيكية و التعبئة و التغليف المرن
برجاء ارسال السيرة... (مشاركات: 0)
استشارية تشريح anatomy – استشارية فارماكولوجى – أستشارية وأخصائية أشعة – أخصائى طب اسنان أطفال وتقويم – فنية معمل وتخدير وأشعة
برجاء ارسال السيرة الذاتية على masryya.saudia449@gmail.com ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.