الموضوع: ما هو الفرق بين المكتب المفتوح والمكتب المغلق؟
ما هو الفرق بين المكتب المفتوح والمكتب المغلق؟
المكتب المفتوح : وهو عبارة عن قاعة كبيرة تضم معظم الإدارات والأقسام , ولا يفصل بين العاملين فيها حواجز عالية , , بل يستعمل فواصل غير مرتفعة مصنوعة من الخشب , أو الجبس أو الألمنيوم , أو الزجاج , ليسهل فكها وتركيبها .
المكتب المغلق ( الخاص ): هو المكان الذي يخصص لكبار الموظفين في المؤسسة مراعاة لموقعهم الوظيفي , أو الذين تتطلب طبيعة أعمالهم نوعاً من الخصوصية والسرية . وغالباً ما يكون هذا المكتب مغلقاً , ويلحق به مكتب ملاصق للسكرتارية
مرحلة النظام المفتوح والتطوير التنظيمي:-
تعود بداية استخدامات هذا المفهوم في الفكر الاداري الى اوائل الستينات حيث كان لمدرسة النظام الاجتماعي دور بارز في تصور المنظمات كنظام مفتوح ومتكامل يتكون من... (مشاركات: 0)
أكد خالد الأزهري، وزير القوى العاملة والهجرة، أهمية التنسيق بين وزارتي العمل في كل من لبنان والأردن، ومكتبي التمثيل العمالي بسفارتي مصر بالبلدين، من أجل حل مشاكل العمالة المصرية الناتجة عن علاقات... (مشاركات: 0)
خلف الباب المُـغـلق!
كثيراً مانجهله في حياتنا وكثيراً مانعرفـه ولكن سرعان ماننساه
ننسىَ الذي مضىَ ونعيش واقعنــا .... ونفكر لِما سيأتي
فهل عرفت عزيزي القارئ قصــــدي ؟!
...هذه هي الحياة ..... (مشاركات: 1)
.
..إلي أخوتي الكرام ...
ما رأيكم في تقسيم الركن المفتوح من الداخل ..
أي عند الدخول يكون منظم ومنسق فرعيات ..
مثل : (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة