الموضوع: مصطلحات ادارة الاعمال بالعربي والانجليزي
مصطلحات ادارة الاعمال بالعربي والانجليزي
الأداره |
management |
|
|
التخطيط |
planning |
التنظيم |
organizing |
التنسيق |
coordinating |
القياده |
leading |
التحفيز |
motivating |
المصادر |
resources |
الأنسان |
human |
الوظيفه |
function |
المراحل |
stages |
جزء |
part |
المهارات |
skills |
اساس |
basic |
تقني |
technical |
تصوري |
conceptual |
أمثله |
examples |
التعبير |
term |
الأهداف |
objectives |
المشروع |
enterprise |
ضروري |
necessary |
الأدوار |
roles |
متنوع |
multifarious |
شخصي |
interpersonal |
الرمز |
figurehead |
الواجبات |
duties |
الأتصال |
liaison |
المعلومات |
information |
المراقب |
monitor |
رجل اعمال |
entrepreneur |
العامل |
handler |
المفاوض |
negotiator |
المصلحه |
behalf |
الوضع |
laying |
المستقبل |
future |
البيئه |
environment |
أقتصادي |
economic |
أجتماعي |
social |
سياسي |
political |
قانوني |
legal |
راسمال |
capital |
مهم |
important |
العمل |
labour |
السعر |
price |
المستويات |
levels |
الأسر |
capture |
راغب |
willing |
التوقعات |
expectations |
الأختراعات |
inventions |
يتضمن |
includes |
المنتج |
produce |
وزع |
distribute |
البيع |
sell |
الأدوات |
tools |
أعظم |
greater |
الأعتقادات |
beliefs |
القرارت |
decisions |
الصنع |
make |
مصمم |
designed |
الزامي |
enforceable |
مطلوب |
required |
شامل |
comprehensive |
مرن |
flexible |
مستند |
based |
دائما |
always |
يتضمن |
consists |
عدة |
several |
المقام |
standing |
الميزانيات |
budgets |
الأهداف |
targets |
يجب ان |
should |
ملاحظ |
observed |
ببساطه |
simply |
يزود |
provides |
فعال |
effective |
التجديد |
updating |
المراجعه |
review |
القواعد |
rules |
محتمل |
possible |
الدليل |
guide |
العمل |
action |
معين |
Specific |
موسس |
established |
المستخدمون |
employees |
الطرق |
methods |
الخطوه |
step |
الموصوف |
prescribed |
الاداء |
performing |
المشاريع |
projects |
النوع |
type |
المعرف |
definable |
الشروط |
terms |
مالي |
financial |
المبيعات |
sales |
المواد |
materials |
الاستعداد |
preparing |
تعلم |
learn |
الشركه |
corporate |
المسح |
scanning |
التقيمات |
appraisals |
الغرض |
purpose |
لجعل |
making |
الجدول |
schedule |
الرسم |
Drawing |
الاجراءات |
procedurs |
شغال |
operational |
أختلف |
differ |
أثر عليه |
affect |
المدى |
range |
المجال |
scope |
المحدوده |
limited |
الدرجه |
degree |
التفصيل |
detail |
الأشتقاقات |
derivatives |
المنظمه |
organization |
النظريه |
theory |
الدراسه |
study |
التركيب |
structure |
الأشتغال |
functioning |
الأداء |
performance |
السلوك |
behavior |
الأفراد |
individuals |
الأنواع |
types |
العسكري |
military |
هجين |
hybrid |
تصميم |
design |
جد |
exist |
التهمه |
charge |
الأقسام |
departments |
الأوامر |
commands |
أخر |
another |
الأستحقاقات |
merits |
البساطه |
simplicity |
الموحد |
unified |
القوي |
strong |
الأنضباط |
discipline |
الأجل |
prompt |
القرار |
decision |
المرونه |
flexibility |
النقائص |
demerits |
زيادة تحميل |
overloading |
الرئيس |
chief |
المتوقع |
expected |
القله |
lack |
الرتب |
ranks |
المجال |
scope |
الملائمه |
suitability |
الروتين |
routine |
الصناعات |
industries |
منقسم |
divided |
المضاعفه |
duplication |
القسم |
department |
اعلى |
higher |
الدرجه |
degree |
الكفاءه |
efficiency |
يضمن |
ensures |
محلول |
solved |
التصنيف |
classifying |
مباشر |
direct |
غير مباشر |
indirect |
النوعيه |
quality |
القرارت |
decisions |
كافي |
ample |
مطلوب |
required |
يطور |
develops |
المركزيه |
centralization |
أدنى |
lower |
أداري |
managerial |
اليد |
hand |
أسهل |
easier |
محلي |
local |
رد |
react |
القبول |
acceptance |
الثوب |
formal |
أن يكون |
being |
المبادئ |
principles |
المشترك |
combined |
التعادل |
parity |
القبول |
acceptance |
غير |
Non |
خاطئ |
Incorrect |
التوقيت |
timing |
غير مؤثر |
Ineffective |
الاتصال |
communication |
غير موثر |
Ineffective |
غير رياضي |
Unsporting |
ناقص |
Incomplete |
قائمة الرواتب |
payroll |
الشراء |
purchasing |
الحقيقه |
Certainty |
المباني |
premises |
الأرتياح |
resting |
المرونه |
Flexibility |
الأولويه |
priority |
الأهميه |
importance |
يعتمد |
depends |
المسؤوليه |
responsibility |
الحجم |
Size |
الطول |
length |
القواعد |
bases |
التجربه |
experience |
التجريب |
experimentation |
البحث |
research |
الأنتباه |
attention |
معقد |
involved |
ملموس |
Tangible |
العوده |
return |
الأستثمار |
investment. |
من غير محتمل |
hardly |
محدد |
quantified. |
ملموس |
tangible |
موازون |
weighed |
البؤره |
focus |
النظريه |
theory |
التقنيات |
techniques |
الرياضي |
Mathematical |
نوعي |
qualitative |
الأظهار |
expressing |
تصوري |
conceptual |
علمي |
Scientific |
العلاقه |
relation |
تجريبي |
Empirical |
مالي |
Financial |
ناجح |
successful |
زود |
provide |
الحافز |
motivation |
البيئه |
Environment |
الأهداف |
Objectives |
البديل |
alternative |
المختلف |
various |
البدائل |
alternatives |
الأختيار |
choice |
التأسيس |
establishing |
الحل |
solution |
القرار |
Decision |
بارع |
accomplished. |
منظور |
viewed |
تصحيح |
correcting |
هام |
significant |
العلاقه |
relationship |
التصحيح |
Correcting |
غيرمناسب |
unfavorable |
الأنحراف |
deviation. |
المعيار |
standard. |
الحكم |
judgment |
كثيرا |
frequently |
مطلوب |
required |
الأهميه |
significance. |
النتائج |
results |
الكميه |
quantity |
التصميم |
determination |
مناقش |
discussed |
يخفض |
reduces |
قد |
might |
الروح المعنويه |
morale. |
طور |
develop |
تعلم |
learn |
ممارس |
exercised |
الأنجاز |
achievement. |
الفرص |
imposing |
الأمتياز |
privilege |
امتنع |
refrain |
القوه |
Power |
القدره |
ability |
أنجز |
achieve |
أظهر |
emerge |
واثق |
confident. |
المسؤوليه |
responsibility. |
ميز |
Identify |
دافئ |
Warm, |
حساس |
sensitive, |
ذكي |
intelligent. |
كفؤ |
efficient, |
أستبدادي |
autocratic. |
الحريه |
freedom |
سؤ الفهم |
misunderstanding |
لاحق |
subsequent |
الأشتراك |
participation |
المسؤوليه |
responsibility |
يستهلك |
consumes |
التعليمات |
guidelines |
أعظم |
greatest |
التحليل |
analyzing |
الأفراد |
individuals |
متأكد |
certain |
التحقيق |
Actualization |
القبول |
acceptance |
الضرورات |
necessities |
التحمل |
sustain |
المربى |
preserve |
متوقع |
predictable |
النمط |
pattern |
تضمن |
include |
الأعتراف |
Recognition |
الرضاء |
Satisfaction |
المشاعر |
feelings |
القابليه |
capability, |
الكفايه |
adequacy, |
مدفوع |
motivated |
راضي |
satisfied |
النظافه |
Hygiene |
بشكل كافي |
adequately |
الحاله |
situation, |
مزعح |
uncomfortable |
معني |
concerned |
الدوافع |
motives, |
الأنجاز |
achievement, |
القوه |
power, |
الأنتساب |
affiliation. |
الحافز |
motivation |
محدد |
determined |
معين |
specific |
لنتيجه |
outcome. |
الغايات
نتيجة محددة أن الشخص أو نظام يهدف إلى تحقيق ضمن إطارزمني ومع الموارد المتاحة.objectives
A specific result that a person or system aims to achievewithin a time frame and with available... (مشاركات: 0)
الهدف
النتيجة النهائية يمكن ملاحظتها وقياسها ; وتتضمن غاية أو أكثر يجب إنجازها في إطار زمني محدد سواء كان قصيرا أو كبيرا .
Goal
An observable and measurable end result having one or more... (مشاركات: 0)
الخطة
تقرير مكتوب للمسار المستقبلي المقصود (المخطط) يهدف إلى تحقيق هدف معين (أهداف) أو غاية (غايات) في إطار زمني محدد.
Plan
written account of intended future course of... (مشاركات: 0)
الإدارة
أي عملية يمكن بها الوصول لأهداف المنظمة بواسطة العمل مع ومن خلال الأفراد والموارد التنظيمية الأخرى
Management
Any process of reaching the organization goals by working with and through... (مشاركات: 0)
تقرير النشاط.
Activity Report
لجان خاصة . (مشاركات: 0)
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.