هناك فارق ما بين التكبر و الثقة ، فالتكبر أمر يجعلك ترفع نفسك فوق قدرها ، أما الثقة فهى أن تعرف أنك قادر على القيام بأمر ما وأنك تمتلك من القدرات ما يؤهلك للقيام به على الوجه الأكمل ، و يكتسب الإنسان ثقته بنفسه من خلال عمله الدؤوب الذى يجعله على دراية ووعى بذاته و قدراتها ، فعندما تتجاوز ثقتك حجم قدراتك اعلم أنك تجاوزت الحد الفاصل ما بين الثقة بالنفس وبين العجرفة.
و جميعنا بحاجة دائمة إلى التنبه للفارق ما بين الأثنين ، ولتنمية ثقتك بنفسك يجب أن تعمل على مداومة التقييم الذاتى لنفسك و أن تكون دقيقاً فى ذلك ، فإن كنت تعانى من ضعف فى أى من المهارات فلا تبتأس و حاول أن تقويها وبإدراكك لضعفك ستكتسب قوتك ، أما أن تتجاهل نقاط الضعف بداخلك أمر يحمل الكثير من الغرور ولن يصل بك إلى شئ سوى أن تختال على من حولك دون وجود أساس سليم لما تتحدث عنه ، و على النقيض من ذلك نجد أن استيعاب الفرد لنقاط قوته يجعله قادراً على مواجهة الصعاب و على تقبل النقد بصدر رحب و على الدخول فى مواقع تنافسية و هذا ما يروى ثقته بنفسه أكثر وأكثر.
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي مكثف لكبار التنفيذيين يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية لديهم، وتمكينهم من اتخاذ قرارات ذكية، إدارة التحول المؤسسي، ودفع عجلة النمو المستدام داخل شركاتهم.
هذه الدورة فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الاستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في محاضرات تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الدورة التدريبية من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته.