عرض بوربوينت
- الصداقة
ممتاز جدا لايفوتك
عرض بوربوينت
- الصداقة
ممتاز جدا لايفوتك
شكرا أخي الكريم على الموضوع
حقا الصداقة شيء ثمييييييييين....
ولن تشعر بقيمته حتى
يبتعد عن الأصدقاء لظروف معينة...
بارك الله فيك يا عذراء المغرب
00000000000000
000000000
0000
جزاك الله خيرا أخي الفاضل
استمر في طرح كل ما هو جديد
شكراااا لك العرض اكثر من رائع
بارك الله فيك
إبداع
يعطيك العافية و مشكور على العرض الرائع
تحياتي
جزاكم الله خيرا
وللأمام بكم دائماً
********
--------
***
--
*
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خيرا اخي الغالي علاء على هذه الهدية الرائعة كم سررت لما رأيت الملف اعجبني كثيرا لما يحمل في طياته من عبر حميمة ورائعة جدا . شكرا لك تقبل مني اسمى عبارات الإحترام والتقدير .
وعليكم السلام ورحمة الله تعالي وبركاته
أهلا بكي غاليتي .. كم أكون مسرورا بلمسة قلمك في موضوعاتي
إلا أنني أشتاق كثيرا لموضوعاتك المستقلة وخاصة في التخصص
وأود أن أعلم منك بصفة علمية تسيير الموارد البشرية في الجزائر بمقارنة الدول العربية
وما هو المخطط البشري النامي ..أو أي معلومات قد تفيد بيتنا الكبير
ولا تنسي ركن المهارات فأمل منك المزيد
مع خالص تقديري
أختي من الجزائر
احدث دورة في احدث العلوم الادارية لاتنسونا من دعائكم (مشاركات: 45)
هذا موضوع قديم وجديد حيث تم طرحه في موقع الهياكل التنظيمية بهذا المنتدى وهو في الحقيقة يتبع التخطيط الاستراتيجي وقياس الاداء وجوائز التميز (مشاركات: 4)
عرض رائع بعنوان " هناك دائماً طريقة أفضل للحديث " ، وهي قصة لطيفة لولد " كفيف " لا يرى ... كتب ( جملة على لوحة ) ليستجدي بها الناس ، مر عليه شخص بعد فترة فوجد أن الذي تبرع لهذا الولد عدد قليل من... (مشاركات: 21)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2930.imgcache الخمسة ت اليابانية الفرز - التنظيف - الترتيب - تأسيس المعايير - تواصل الاداء للتحميل https://www.egyview.com/top7/download.php?id=61 (مشاركات: 28)
أن يكون الصديق يرمم صديقه .. وينتشله من ضيآعه ويأتي به الى هذا الحيآة يمنحه شهآده ميلاد جديده وقلبآ جديداً ودماً جديداً وكأنه .. يلده مره أخرى .. ------- وصديق يكون وفياً لصآحبه مهمآ كآنت الظروف... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .