عرض بوربوينت
- الصداقة
ممتاز جدا لايفوتك
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
عرض بوربوينت
- الصداقة
ممتاز جدا لايفوتك
مستشار
شكرا أخي الكريم على الموضوع
حقا الصداقة شيء ثمييييييييين....
ولن تشعر بقيمته حتى
يبتعد عن الأصدقاء لظروف معينة...
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك يا عذراء المغرب
00000000000000
000000000
0000
جزاك الله خيرا أخي الفاضل
استمر في طرح كل ما هو جديد
شكراااا لك العرض اكثر من رائع
بارك الله فيك
تحت التمرين
إبداع
يعطيك العافية و مشكور على العرض الرائع
تحياتي
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
جزاكم الله خيرا
وللأمام بكم دائماً
********
--------
***
--
*
مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خيرا اخي الغالي علاء على هذه الهدية الرائعة كم سررت لما رأيت الملف اعجبني كثيرا لما يحمل في طياته من عبر حميمة ورائعة جدا . شكرا لك تقبل مني اسمى عبارات الإحترام والتقدير .
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة DZ4me
وعليكم السلام ورحمة الله تعالي وبركاته
أهلا بكي غاليتي .. كم أكون مسرورا بلمسة قلمك في موضوعاتي
إلا أنني أشتاق كثيرا لموضوعاتك المستقلة وخاصة في التخصص
وأود أن أعلم منك بصفة علمية تسيير الموارد البشرية في الجزائر بمقارنة الدول العربية
وما هو المخطط البشري النامي ..أو أي معلومات قد تفيد بيتنا الكبير
ولا تنسي ركن المهارات فأمل منك المزيد
مع خالص تقديري
أختي من الجزائر
احدث دورة في احدث العلوم الادارية لاتنسونا من دعائكم (مشاركات: 45)
هذا موضوع قديم وجديد حيث تم طرحه في موقع الهياكل التنظيمية بهذا المنتدى وهو في الحقيقة يتبع التخطيط الاستراتيجي وقياس الاداء وجوائز التميز (مشاركات: 4)
عرض رائع بعنوان " هناك دائماً طريقة أفضل للحديث " ، وهي قصة لطيفة لولد " كفيف " لا يرى ... كتب ( جملة على لوحة ) ليستجدي بها الناس ، مر عليه شخص بعد فترة فوجد أن الذي تبرع لهذا الولد عدد قليل من... (مشاركات: 21)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2930.imgcache الخمسة ت اليابانية الفرز - التنظيف - الترتيب - تأسيس المعايير - تواصل الاداء للتحميل https://www.egyview.com/top7/download.php?id=61 (مشاركات: 28)
أن يكون الصديق يرمم صديقه .. وينتشله من ضيآعه ويأتي به الى هذا الحيآة يمنحه شهآده ميلاد جديده وقلبآ جديداً ودماً جديداً وكأنه .. يلده مره أخرى .. ------- وصديق يكون وفياً لصآحبه مهمآ كآنت الظروف... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس