الموضوع: من هو الباحث عن عمل؟
من هو الباحث عن عمل؟
باحث عن عمل
هو شخص يبحث عن فرصة عمل، ومتاح للشغل .
معني " الباحث عن عمل " هو كل من هو قادر على العمل وراغب فيه ويبحث عنه ويقبله عند مستوى الأجر السائد لكن دون جدوى " .
أذن لا يقتصر العمل على الوظائف الحكوميه ووظائف الشركات او أي وظيفه يكون فيها ارتباط مباشر بجهه معينه, منذ خلق الله الكون والانسان يعمل ليكسب الرزق ويعيش , وهذه سنه الحياه ومع ان العمل يتطلب جهد ومشقه ولكن فيه متعه واستقرار وعطاء, يبدء الشخص بالتعلم قبل العمل ويحاول ان يستفيد بقدر الامكان من التعليم والمعرفه , لكي يستطيع ان يلم بعمله ومن ثم يبدء في العمل ويطلب الاستزاده من الخبرات السابقه ويعمل على تطوير مداركه ومفاهيمه , فكل عمل يحتاج الى تحسين وتطوير ليتوسع الانتاج وتتوسع الخبره والمعرفه وهذه حلقه مستمره تعتبر كالموروث , وكل عمل يكون فيه انتاج و تطوير ودراسه مستقبليه يستمر ويكون قاعده قويه للاجيال القادمه .
السادة الأعضاء الكرام،
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1698.imgcache
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن لكم عن صدور النسخة النهائية "لمحرك البحث الإداري" وقد... (مشاركات: 67)
يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصريالذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة... (مشاركات: 0)
الباحث القرآني أول محرك بحث إسلامي متطور للقرآن والسنة النبوية
الباحث القرآني أول محرك بحث إسلامي متطور عالي الدقة والحرفية على شبكة الانترنت. وقد صمم هذا الباحث لتمكين أبناء الأمة... (مشاركات: 1)
عدد من البحوث مقدمه الى هذا المنتدى الرائع للنشر للاعضاء عسى ان يتم الاستفاده منها ولكم الشكر (مشاركات: 0)
رغم قناعتنا المطلق بضرورة دعم وتوطين البحث العلمى اذا كنا نبحث عن مستقبل أفضل لوطننا الا ان كلمة " باحث علمى " ماذا تعنى هل هى مهنة ؟ ام وصف لعمل شخص ؟ أم أن كل الحاصلين على شهادات الدكتوراة... (مشاركات: 0)
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.