الموضوع: من هو الباحث عن عمل؟
من هو الباحث عن عمل؟
باحث عن عمل
هو شخص يبحث عن فرصة عمل، ومتاح للشغل .
معني " الباحث عن عمل " هو كل من هو قادر على العمل وراغب فيه ويبحث عنه ويقبله عند مستوى الأجر السائد لكن دون جدوى " .
أذن لا يقتصر العمل على الوظائف الحكوميه ووظائف الشركات او أي وظيفه يكون فيها ارتباط مباشر بجهه معينه, منذ خلق الله الكون والانسان يعمل ليكسب الرزق ويعيش , وهذه سنه الحياه ومع ان العمل يتطلب جهد ومشقه ولكن فيه متعه واستقرار وعطاء, يبدء الشخص بالتعلم قبل العمل ويحاول ان يستفيد بقدر الامكان من التعليم والمعرفه , لكي يستطيع ان يلم بعمله ومن ثم يبدء في العمل ويطلب الاستزاده من الخبرات السابقه ويعمل على تطوير مداركه ومفاهيمه , فكل عمل يحتاج الى تحسين وتطوير ليتوسع الانتاج وتتوسع الخبره والمعرفه وهذه حلقه مستمره تعتبر كالموروث , وكل عمل يكون فيه انتاج و تطوير ودراسه مستقبليه يستمر ويكون قاعده قويه للاجيال القادمه .
السادة الأعضاء الكرام،
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1698.imgcache
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن لكم عن صدور النسخة النهائية "لمحرك البحث الإداري" وقد... (مشاركات: 67)
يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصريالذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة... (مشاركات: 0)
الباحث القرآني أول محرك بحث إسلامي متطور للقرآن والسنة النبوية
الباحث القرآني أول محرك بحث إسلامي متطور عالي الدقة والحرفية على شبكة الانترنت. وقد صمم هذا الباحث لتمكين أبناء الأمة... (مشاركات: 1)
عدد من البحوث مقدمه الى هذا المنتدى الرائع للنشر للاعضاء عسى ان يتم الاستفاده منها ولكم الشكر (مشاركات: 0)
رغم قناعتنا المطلق بضرورة دعم وتوطين البحث العلمى اذا كنا نبحث عن مستقبل أفضل لوطننا الا ان كلمة " باحث علمى " ماذا تعنى هل هى مهنة ؟ ام وصف لعمل شخص ؟ أم أن كل الحاصلين على شهادات الدكتوراة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.