الموضوع: الفرق بين قطاع التدريب والقطاع العام والخاص !
الفرق بين قطاع التدريب والقطاع العام والخاص !
قطاع تدريب
هو جزء من النشاط الاقتصادي يتخصص في تصميم التدريب وتنفيذه وتقييمه .
قطاع خاصيضم القطاع الخاص كل أقسام النشاط الاقتصادي غيرالمملوكة من قبل الحكومة.
قطاع عام
يمثل القطاع العام كل أجزاء النشاط الاقتصادي غيرالمملوكة من قبل الأفراد أو المنظمات غير الربحية ،ويشمل الحكومة في كل المستويات .
محاضرات في
التأمينات الاجتماعية
المحاضرة الثانية والثلاثون
تأمين إصابات العمل للعاملين
بالحكومة والقطاع العام والقطاع الخاص (مشاركات: 0)
ورشة عمل عقود الشراكة بين القطاعين العام والخاص
توقيت الإنعقاد: 14 - 18 أكتوبر 2012
مكان الإنعقاد: فندق شيراتون ديره، دبى، الإمارات العربية المتحدة
الهدف من الورشة:
تعريف المشاركين بطبيعة... (مشاركات: 1)
يبحث أكثر من 500 خبير ومختص في قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية من داخل وخارج السعودية أحدث التجارب والخبرات العالمية والمحلية في مجال التدريب والتنمية من خلال منتدى «التميز في الثروة البشرية»،... (مشاركات: 0)
يحظى موضوع الابداع باهتمام واسع فى الوقت الحاضر لذلك اقدم لكم كتاب الابداع العام والخاص لما فيه من اهمية خاصة لكونه نتيجة خبرات وابحاث الكاتب فى هذا المجال.
الكتاب فى المرفقات (مشاركات: 1)
ان الانتماء الوظيفى اصبح عاملا اساسيا فى تحقيق النجاحات وتحقيق الاهداف فى المنظمات الحكومية , وتحقيق الارباح والريادة فى المنظمات الخاصة , حيث ان الموظف الذى يتمتع بالانتماء الوظيفى يتمسك بمنظمته... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.