غالبية الشركات لديها سياسات قاطعة فيما يتعلق بمنع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] منعاً باتاً أثناء العمل ...
ولكن ما حدث أن صحيفة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أغلقت موقعها الإلكترونى بحيث لا يعمل على أجهزة الكمبيوتر أمام العاملين و دام هذا الأمر لمدة أسبوع كامل بحيث يضطر الموظفون إلى استخدام هواتفهم الذكية فى تصفح موقع الجريدة و بذلك تصل الإدارة إلى الشعور الحقيقى لمستخدم الهاتف الذكى فى تصفح موقعهم و كيف يبدو الموقع للقارئ .
وقد تم إرسال رسالة إلكترونية رسمية وصلت إلى كافة الموظفين بالتايمز توضح أن التقارير تفيد بأن أكثر من نصف القراء يستخدمون هواتفهم الذكية أو جهاز التابلت فى تصفح موقعهم و لهذا تريد التايمز أن ترى نفسها بعيون قرائها ، ولهذا فإن أى موظف سيحاول الدخول على الموقع من خلال جهاز الكمبيوتر لن يحصل على شئ سوى رسالة تحية تفيد بأن " الوصول للموقع ممنوع "
وقد قامت التايمز بهذة الخطوة لتوعية موظفيها بأهمية أجهزة الهاتف و حجم تأثيرها على عملهم ، وحرية دخول الموظفين إلى الموقع عبر هواتفهم الذكية أمر سيجعلهم أكثر قدرة على اكتشاف مواطن الضعف و النقص فيه و بذلك يمكنهم بسهولة تقديم اقتراحات و حلول حول المحتوى و طريقة تنظيمه و حتى شكل الخط الذى تتم به الكتابة بحيث يصبح الموقع صديقاً للمستخدم .
المشكلة أن قراراً مشابهاً لقرار التايمز سيجعل الموظفين فى كافة الإدارات بشركات مختلفة يشعرون بالفرحة ماعدا إدارة واحدة ألا وهى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] فالأمر بالنسبة لها أشبه بكابوس إذ عليها وضع سياسات جديدة بشأن استخدام الموظفين للهواتف الذكية بحيث يمكنها ضبط معدل الاستخدام و مراقبته .
نص مترجم
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
قال موقع "إنترناشيونال بيزنس تايمز" البريطاني إنَّ عبد الفتاح السيسي –قائد الانقلاب العسكري- لم يفعل شيئًا يذكر لحل المشاكل القديمة التي أثقلت كاهل المصريين وأصابت الاقتصاد بالشلل، رغم وعوده الخاصة... (مشاركات: 0)
نشرت صحيفة "فيننشيال تايمز" البريطانية تقريرا عن أحوال مصر الاقتصادية عقب عزل الجيش للرئيس السابق محمد مرسي عقب تظاهرات 30 يونيو.ويقول التقرير " أن مشكلة دعم الطاقة والمواد الغذائية تبرز باعتبارها... (مشاركات: 2)
الأطفال يدفعون الثمن قلقاً واكتئاباًإدمان العمل دليل اضطراب عاطفيhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/18248.imgcacheفرق بين أناس يكرسون أنفسهم لحياتهم المهنية ويستمتعون بذلك وبين العمل القهري من أجل... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.