غالبية الشركات لديها سياسات قاطعة فيما يتعلق بمنع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] منعاً باتاً أثناء العمل ...
ولكن ما حدث أن صحيفة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أغلقت موقعها الإلكترونى بحيث لا يعمل على أجهزة الكمبيوتر أمام العاملين و دام هذا الأمر لمدة أسبوع كامل بحيث يضطر الموظفون إلى استخدام هواتفهم الذكية فى تصفح موقع الجريدة و بذلك تصل الإدارة إلى الشعور الحقيقى لمستخدم الهاتف الذكى فى تصفح موقعهم و كيف يبدو الموقع للقارئ .
وقد تم إرسال رسالة إلكترونية رسمية وصلت إلى كافة الموظفين بالتايمز توضح أن التقارير تفيد بأن أكثر من نصف القراء يستخدمون هواتفهم الذكية أو جهاز التابلت فى تصفح موقعهم و لهذا تريد التايمز أن ترى نفسها بعيون قرائها ، ولهذا فإن أى موظف سيحاول الدخول على الموقع من خلال جهاز الكمبيوتر لن يحصل على شئ سوى رسالة تحية تفيد بأن " الوصول للموقع ممنوع "
وقد قامت التايمز بهذة الخطوة لتوعية موظفيها بأهمية أجهزة الهاتف و حجم تأثيرها على عملهم ، وحرية دخول الموظفين إلى الموقع عبر هواتفهم الذكية أمر سيجعلهم أكثر قدرة على اكتشاف مواطن الضعف و النقص فيه و بذلك يمكنهم بسهولة تقديم اقتراحات و حلول حول المحتوى و طريقة تنظيمه و حتى شكل الخط الذى تتم به الكتابة بحيث يصبح الموقع صديقاً للمستخدم .
المشكلة أن قراراً مشابهاً لقرار التايمز سيجعل الموظفين فى كافة الإدارات بشركات مختلفة يشعرون بالفرحة ماعدا إدارة واحدة ألا وهى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] فالأمر بالنسبة لها أشبه بكابوس إذ عليها وضع سياسات جديدة بشأن استخدام الموظفين للهواتف الذكية بحيث يمكنها ضبط معدل الاستخدام و مراقبته .
نص مترجم
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
قال موقع "إنترناشيونال بيزنس تايمز" البريطاني إنَّ عبد الفتاح السيسي –قائد الانقلاب العسكري- لم يفعل شيئًا يذكر لحل المشاكل القديمة التي أثقلت كاهل المصريين وأصابت الاقتصاد بالشلل، رغم وعوده الخاصة... (مشاركات: 0)
نشرت صحيفة "فيننشيال تايمز" البريطانية تقريرا عن أحوال مصر الاقتصادية عقب عزل الجيش للرئيس السابق محمد مرسي عقب تظاهرات 30 يونيو.ويقول التقرير " أن مشكلة دعم الطاقة والمواد الغذائية تبرز باعتبارها... (مشاركات: 2)
الأطفال يدفعون الثمن قلقاً واكتئاباًإدمان العمل دليل اضطراب عاطفيhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/18248.imgcacheفرق بين أناس يكرسون أنفسهم لحياتهم المهنية ويستمتعون بذلك وبين العمل القهري من أجل... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها