الاستقالة هي إعلان عن رغبة الموظف ترك العمل بصفة نهائية ،وبإرادته الصريحة أو الضمنية .
وتختلف الاستقالة عن الإضراب ، فالأخير غير مشروع ،بينما الاستقالة حق قانوني ،وإن لم يكن مطلقا بل ينظمه المشرع بما يحقق ضمان سير المرافق العامة .ومن تم يرد على الاستقالة قيدا هاما ،وهو أن لاتنتج أثرها ولاتصبح نافذة وسارية المفعول في إنهاء العلاقة الوظيفية إلا بعد قبولها من جهة الإدارة .
والحكمة من ذلك ضمان سير المرفق العام بانتظام وحتى تستطيع الإدارة توفير البديل الذي يحل محل الموظف المستقيل .