كلمة المدير نقصد بها أي فرد مسـئول عن مجموعة من المرؤوسين وغيرهم من الموارد التنظيمية Organization resources وعلى هذا فإن هناك عدة أنواع من المديرين في الواقع العملـي للمنظمات والذين يتفاوتون من حيث المهام والمسئوليات. وبصفة عامة فإننايمكن أن نصف المديرين بطريقتين. الطريقة الأولـى تقـوم علـى أسـاسالمستوى الإداري الذي يكون فيه المدير، والطريقة الثانية تقوم على أسـاسمدي الأنشطة التنظيمية Organization activities المسئول عنها المـدير.
تصنيف المديرين على أساس المستويات الإدارية:
تتصف الإدارة بصفة عامة في أي منظمة ناضجة (شـركة، بنـك،جامعة، مؤسسة حكومية .. الخ) بأنها ذات طبيعة هرمية متدرجة. والتدرج الهرمي للإدارة Hierarchy of management يتجسد فـي وجـود ثلاثـةمستويات لها يتصدرها في قمة الهرم ما يطلق عليه مستوى الإداري العليا،وتنتهي بقاعدة الهرم والتي يطلق عليها مستوى خط الإشراف الأول -FirstLine management. كما يتوسطها ما يطلق عليها مستوى الإدارة الوسطى.ووفقا لهذا التدرج الهرمي للإدارة فإننا نجد عدداً أقل من المديرين في قمـةالهرم الإداري في مقابل أعداد كبيرة في قاعدة نفس الهرم.